índice de igualdad de génerocasa ideas lavandería
La herramienta incluye un cuestionario con una serie de preguntas de sencilla cumplimentación sobre la situación interna de la institución o espacio cultural y las medidas e iniciativas que desarrolla en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Six of these domains (work, money, knowledge, time, power, and health) are combined into a core Index. Peter T. Grauer Nos gustaría conocer su opinión sobre este material o actividad. Only every third man engages daily in cooking and housework, compared to almost eight in ten women (79%). Benefits for companies Destinada a archivos, bibliotecas, museos, salas de cine, espacios escénicos y musicales y otras instituciones o espacios culturales o multidisciplinares, una vez cumplimentada, proporciona un índice de igualdad, entre 1 y 10, y un análisis automático de autodiagnóstico interno de igualdad, con fortalezas y debilidades. Banco Santander obtiene la mayor puntuación del sector financiero y la segunda nota más alta entre todas las empresas analizadas por el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg global de 2022 (Bloomberg Gender-Equality Index, GEI), que reconoce la excelencia y el compromiso en materia de igualdad. With that as our guide, we put programs and practices in place that hold our leaders accountable for progress and create value for all our stakeholders.”. Em síntese. The domain of power measures gender equality in decision-making positions across the political, economic and social spheres. La cuota es inferior a lo que dicta el código de la CNMV para incluir a aquellas que no llegan al 30%, pero que van por el “buen camino” en materia de paridad. 2019. Contact the Bloomberg GEI team to get started. La herramienta es gratuita y muy sencilla de manejar. La Plataforma de Acción de Pekín es un compromiso global con el empoderamiento de la mujer, adoptado en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995. Este informe no sólo facilitará a los responsables de las instituciones culturales reflexiones sobre su situación, sino que les proporcionará líneas de trabajo futuras en materia de igualdad de género. Al inscribirse, podrá contactar con personas responsables de la elaboración de políticas, personas expertas y organizaciones activas en este ámbito de toda la UE. Vea el trabajo del EIGE sobre violencia de género. Para apoyar la elaboración de políticas mejor fundadas a escala de la UE y de los Estados miembros, el EIGE presta apoyo a las Presidencias del Consejo de la Unión Europea. The Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) tracks the performance of public companies committed to disclosing their efforts to support gender equality through policy development, representation, and transparency. Da más visibilidad a las áreas que necesitan mejorar y, en última instancia, ayuda a los responsables políticos a diseñar medidas de igualdad de género más eficaces. Índice de igualdad de género. “Gender equality leads to better dynamics, better teams, better decisions and better results. Get the latest EIGE's updates on a personalised basis. With that as our guide, we put programs and practices in place that hold our leaders accountable for progress and create value for all our stakeholders. Estas empresas tienen una media del 39% de mujeres en puestos que producen ganancias y más de la mitad (61%) requieren una lista de candidatos con diversidad de género para los puestos de dirección. It was developed by the European Institute for Gender Equality (EIGE). Este proyecto partió de la valiosa experiencia en el ámbito de los museos desarrollada por la Asociación de Mujeres en las Artes Visuales, que contó con la colaboración de los Museos Estatales. Gain visibility into public companies’ gender-related social data. Índice de igualdad de género. © 2023 European Institute for Gender Equality, Making equality between women and men a reality for all Europeans and beyond, Instituto Europeo de la Igualdad de Género. They belong to the Index, but do not impact the overall score. “Companies that provide an inclusive environment supporting work life balance and flexible work arrangements will eventually succeed in retaining a talented workforce and gain a competitive advantage in a business environment that has been significantly altered, possibly forever.” Las fortalezas son los aspectos que podrían influir significativamente en el avance de la institución o espacio cultural en materia de igualdad de género. Creada por el Ministerio de Cultura y Deporte a propuesta del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, «facilitará la reflexión y el análisis en materia de igualdad para impulsar la adopción de medidas con perspectiva de género en organismos, instituciones y espacios culturales». Por ejemplo, los datos de divulgación del GEI contribuyen ahora a los datos EEO-1 de Bloomberg, que incluyen datos demográficos de raza y etnia de las empresas estadounidenses que lo divulgan como parte de sus requisitos de información a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo. #column-63bdf3dd2249c {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd2249c {padding-right:32px;}} Sin embargo, la realidad sigue evidenciando que niñas, adolescentes y mujeres en su diversidad enfrentan aún hoy mayores desventajas por razón de su . El esfuerzo de las grandes empresas por lograr la paridad de género se ha intensificado en los últimos años. Actualizado a las 13:51 h. El Ministerio de Cultura y Deporte pone a disposición de las instituciones culturales «Cultura x Igualdad», una herramienta de autoevaluación en . For a group like CaixaBank, with deep roots in society and a vocation of leadership, it is imperative to carry on determinedly promoting gender equality and diversity in teams in every aspect. Quantifying the social element of a company’s ESG data has become critical in tying links of human capital to financial materiality. Los ejemplos incluyen el trabajo en el gobierno corporativo y la cultura de la empresa, como se ha señalado en el GEI de este año. En el caso del Ibex 35, para 2022 se fijó el objetivo de que cuatro de cada diez miembros del consejo de administración fueran mujeres, frente al 34% contabilizado en 2021. Todos los años, el país que ostenta la Presidencia del Consejo de la Unión Europea puede pedirnos que analicemos en profundidad una de las doce áreas de la Plataforma de Acción de Pekín. El Índice de Igualdad de Género es una herramienta para medir el progreso de la igualdad de género en la UE, desarrollada por el EIGE. Para saber más, visite el sitio web del GEI. Reúne datos en una herramienta interactiva y sencilla. Este Informe no sólo facilitará a los responsables de las instituciones culturales reflexionar sobre su situación, sino que les proporcionará líneas de trabajo futuras en materia de igualdad de género. Así lo afirma Marina Gallego, directora de la Ruta Pacífica de las Mujeres . #row-63bdf3dcdedd0 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dcdedd0 {padding-top:64px;}#row-63bdf3dcdedd0 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdedd0 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdedd0 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdedd0 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdedd0 {padding-bottom:64px;}} Según último reporte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el país superó posiciones en índices de desarrollo humano, pero no logró reducir la desigualdad para las . #row-63bdf3dce0554 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dce0554 {padding-top:64px;}#row-63bdf3dce0554 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-bottom:64px;}} Ponderaciones. Since 2010, its score has increased by 5.6 points. Según nuestro índice de igualdad de género, la UE está mejorando, pero a paso de tortuga. Destinada a archivos, bibliotecas, museos, salas de cine, espacios escénicos y musicales y otras instituciones o espacios culturales o multidisciplinares y una vez cumplimentada, proporciona un índice de igualdad, entre 1 y 10, y un análisis automático de autodiagnóstico interno de igualdad, con fortalezas y debilidades. It measures gender gaps in participation in the labour market, duration of working life, sectoral segregation patterns and quality of work (such as flexibility of working time and career prospects). From then on it will be updated annually. The least amount of progress in gender equality has been in the domain of time. #row-63bdf3dd2317d {background-color:#000000;}#row-63bdf3dd2317d {padding-bottom:20px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd2317d {padding-bottom:20px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd2317d {padding-bottom:20px;}} Según el PNUD, el índice es una medida compuesta que permite capturar la pérdida de logros dentro de un país debido a desigualdad de género. #separator-63bdf3dd235eb {border-color:#ff9e24;}#separator-63bdf3dd235eb {border-width:3px;}#separator-63bdf3dd235eb {margin-bottom:16px;}@media (max-width: 768px) {#separator-63bdf3dd235eb {margin-bottom:16px;}} El índice no está clasificado. Identify public companies that are committed to transparent reporting as well as addressing gender inequality. For a group like CaixaBank, with deep roots in society and a vocation of leadership, it is imperative to carry on determinedly promoting gender equality and diversity in teams in every aspect. Our commitment begins with creating a culture where all of our people feel they belong and can be successful personally and professionally. Entérate a primera hora de todo lo que necesitas saber sobre el sector y acompaña tu primer café con una selección de contenidos y análisis. El GEI es un índice de referencia y no se utiliza como referencia financiera. Demonstrate your company’s commitment to gender equality and transparency. Muchos de estos recursos no están disponibles en otras bibliotecas públicas. Please click here to provide your feedback. The Index was published in 2013 and 2015. Vea la labor del EIGE en relación con la Plataforma de Acción de Pekín. Se sitúa 4,1 puntos por encima de la puntuación media de la UE. Inform your strategies through a social lens. The Gender Equality Index is the only one that gives a comprehensive map of gender inequalities in the EU based on EU policy priorities and realities. El índice de igualdad de género es una herramienta importante para la elaboración de políticas y permite medir los avances en igualdad de género en la UE a lo largo del tiempo. El Ministerio de Cultura y Deporte ha puesto en marcha la herramienta de uso interno 'Cultura x Igualdad' para contribuir a promover la igualdad en las instituciones culturales. Cada año, otorga una puntuación de 1 a 100 a la UE y a los Estados miembros. Nuestras herramientas procedimentales le guiarán a lo largo del proceso de preparación, diseño, aplicación, seguimiento y evaluación de políticas, medidas reglamentarias y programas de gasto presupuestario. It measures gaps in earnings and income, as well as the risk of poverty and income distribution. #column-63bdf3dd2467b {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd2467b {padding-right:32px;}}@media (max-width: 768px) {#column-63bdf3dd2467b {padding-right:32px;}} CIF: A-15000649. El Índice de desigualdad de género es un indicador no comparable directamente con la pérdida total debido a la desigualdad ya que se utilizan variables distintas. The Gender Equality Index is a measurement tool that shows how far (or close) the EU and its Member States are from achieving a gender-equal society. The best situation is 100, where there are no gender gaps combined with the highest level of achievement. The domain of time measures inequalities in the allocation of time that women and men spend for different activities. Learn how to participate Las puntuaciones se basan en las brechas entre mujeres y hombres y los niveles de éxito en seis dimensiones principales: trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder y salud, así como en sus subdimensiones. #row-63bdf3dcdf1e5 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dcdf1e5 {padding-top:64px;}#row-63bdf3dcdf1e5 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdf1e5 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdf1e5 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdf1e5 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdf1e5 {padding-bottom:64px;}} Quantifying the social element of a company’s ESG data has become critical in tying links of human capital to financial materiality. Ayudarán a su organización a ser más igualitaria en materia de género. Tienen la igualdad de género igual género (IDG) es un índice para medir la disparidad de género que fue introducido en el Informe de Desarrollo Humano 2010, 20.ª edición, por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Tenga en cuenta que este sitio web se someterá a algunas actualizaciones esta semana. ¿Está despertando el anticiclón de Azores de su letargo. The Bloomberg Gender-Equality Index, along with the Gender Reporting Framework, mark the first step on a company’s journey towards equality. Esto demuestra un compromiso creciente con la igualdad de género y el reconocimiento de que la comunidad empresarial mundial puede liderar el cambio significativo comprometiéndose a informar y divulgar los datos sociales de forma más transparente. NUESTRA CONTRIBUCIÓN AL ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO. Calle Canarias nº 49, Planta 1ª. En 1998 ingresó en el Tribunal Constitucional siendo el miembro más joven ingresado en la historia de la institución. #row-63bdf3dd241ae {background-color:#000000;}#row-63bdf3dd241ae {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd241ae {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd241ae {padding-bottom:64px;}} The Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) tracks the performance of public companies committed to disclosing their efforts to support gender equality through policy development, representation, and transparency. © 2023 Bloomberg Finance L.P. Todos los derechos reservados. Las ponderaciones aplicadas han sido calculadas por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género mediante la aplicación de la metodología de análisis jerárquico. [2] El valor de IDG oscila entre 0 a 1, siendo 0 igual a 0% de desigualdad, indicando que las mujeres son iguales en comparación a los hombres, y 1 igual a 100% de desigualdad, indicando total desigualdad de las mujeres en comparación a los hombres. El Ministerio de Cultura y Deporte ha puesto en marcha la herramienta de uso interno 'Cultura x Igualdad' para contribuir a promover la igualdad en las instituciones culturales. Queremos que todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente del género. Con más de 500 000 recursos, en la Bibioteca del EIGE encontrará todo lo que necesita saber en materia de género. El EIGE siempre está deseoso de compartir noticias y llegar a un mayor público. The Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) is the world's only comprehensive investment-quality data source on gender equality. Trabajamos para que la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad en la UE y fuera de ella. Gonzalo Gortázar Además, se genera también el informe de autodiagnóstico con las fortalezas y debilidades de la institución o espacio cultural, en materia de igualdad de género. “Los programas, las políticas y las prácticas son ahora elementos de referencia, pero el cambio duradero procede de la creación de una cultura de la igualdad en la que todos se sientan parte de ella, el acelerador de la creación de un valor de 360˚ para todas las partes interesadas”, dijo Julie Sweet, CEO y consejera directiva de Accenture. The Index relies on a gender perspective. Las empresas responden a una lista detallada de preguntas sobre cada área. The Gender Equality Index will be updated every two years until 2019. For the first time, the Index also looks into healthy and risky behaviours of women and men. El glosario ya se ha traducido a 23 lenguas de la UE. El conocido como Ibex Gender Equality acumula una revalorización superior al 6,4% en la última semana después del batacazo sufrido durante su primer año de vida completo, en línea con el desplome de los mercados, y se suma al carro de las subidas de la renta variable en el estreno del ejercicio. Así, hasta la fecha, este termómetro de la paridad está integrado por 45 firmas, 20 compañías del Ibex 35, 12 de pequeña capitalización, 7 firmas procedentes del Ibex ‘Medium Cap’ y otras 6 del Índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM). Según el PNUD, el índice es una medida compuesta que permite capturar la pérdida de logros dentro de un país debido a desigualdad de género. Certificación TOP Employer, por el Instituto TOP Employers Índice de Igualdad de Género de Bloomberg Certificación de Conciliación (nivel Excelencia), por la Fundación Másfamília. Explore la base de datos sobre estadísticas de igualdad de género. La desigualdad de género varía ampliamente: la pérdida de logros que causa fluctúa entre 4.5% y 74.8%. Base de datos sobre estadísticas de igualdad de género, Poner en contacto a personas expertas con personas apasionadas, Gedimino pr. Estas empresas también son más propensas a adoptar políticas favorables a la familia: por ejemplo, el 75% de las empresas miembro ofrecen salas de lactancia en sus instalaciones para las nuevas madres y el 59% de ellas ofrecen subvenciones para el cuidado de los niños u otras ayudas financieras. It measures gender gaps in the involvement of women and men in caring for their children or grandchildren, older people and people with disabilities, as well as their involvement in cooking and housework in comparison to time spent on social activities. Creada por el Ministerio de Cultura y Deporte a propuesta del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, facilitará la reflexión y el análisis en materia de igualdad para impulsar la adopción de medidas con perspectiva de género en organismos, instituciones y espacios culturales. Al ritmo que avanzamos hoy en día, estamos todavía por lo menos a sesenta años de alcanzar la igualdad de género plena. El contenido está disponible bajo la licencia. Connecting decision makers to a dynamic network of information, people and ideas, Bloomberg quickly and accurately delivers business and financial information, news and insight around the world, #row-63bdf3dcdd6ca>div {min-height:calc(75vh - 128px);}@media all and (-ms-high-contrast: none), (-ms-high-contrast: active), (-ms-accelerator:true) {#row-63bdf3dcdd6ca>div {height:calc(75vh - 128px);}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca>div {min-height:calc(75vh - 128px);}}#row-63bdf3dcdd6ca {background-image:url('https://assets.bbhub.io/company/sites/46/2022/01/1083412-GEI-Sizzle-Promo-2021-LOOP-C-DELIVERY-220125.png');}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca {background-image:url('https://assets.bbhub.io/company/sites/46/2022/01/1083412-GEI-Sizzle-Promo-2021-LOOP-C-DELIVERY-220125.png');}}#row-63bdf3dcdd6ca {padding-top:64px;}#row-63bdf3dcdd6ca {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-bottom:64px;}} #row-63bdf3dcde8a6 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dcde8a6 {padding-top:64px;}#row-63bdf3dcde8a6 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcde8a6 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcde8a6 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcde8a6 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcde8a6 {padding-bottom:64px;}} The Index aims at supporting evidence-based and better-informed decision-making in the EU. Pedimos disculpas por las molestias. See how in this short video. Chair & CEO, Accenture The Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) tracks the performance of public companies committed to disclosing their efforts to support gender equality through policy development, representation, and transparency. #row-63bdf3dd228bb {background-color:#000000;}#row-63bdf3dd228bb {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd228bb {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd228bb {padding-bottom:64px;}} However, while it has made the most progress, its score remains the lowest of all domains. En 2004 fue la primera mujer en presidir el Tribunal Constitucional de España (2004-2010). Julie Sweet EDP es una compañía energética global, cuyo liderazgo se basa en los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. […] The domain of health measures gender equality in three health-related aspects: health status, healthy/unhealthy behaviour and access to health services. de educación financiera para mujeres, y el 65% patrocinan programas dedicados a la educación de las mujeres en STEM. 73,0. #column-63bdf3dd23878 {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd23878 {padding-right:32px;}} CIF: A-15000649. Además de obtener un informe de autoevaluación propio, es posible colaborar con el Observatorio de Igualdad de Género del Ministerio de Cultura y Deporte enviando una copia del IAIG cumplimentado que permitirá un análisis agregado de Igualdad en las instituciones culturales. Tras su cumplimentación, se obtiene automáticamente el índice «Cultura x Igualdad» que tiene un recorrido entre 0 (grandes retos pendientes) y 10 (muy buena salud en igualdad). Gain visibility into public companies’ gender-related social data. Identify public companies that are committed to transparent reporting as well as addressing gender inequality. The answers to these questions make an impact on the final Index score in the domain of health. #column-63bdf3dd25c6d {padding-right:calc(12.5% - 32px);}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd25c6d {padding-right:calc(12.5% - 32px);}}@media (max-width: 768px) {#column-63bdf3dd25c6d {padding-right:calc(12.5% - 32px);}} Entre ellas se encuentran los seis bancos del Ibex, energéticas, inmobiliarias, firmas turísticas o de telecomunicaciones. La igualdad de género es clave para el crecimiento de la sociedad en todos los países. The Bloomberg Gender-Equality Index, along with the Gender Reporting Framework, mark the first step on a company’s journey towards equality. The domain of knowledge shows differences between women and men in terms of education and training. En el . Haga clic aquí para enviar sus comentarios. Con este instrumento "las instituciones culturales podrán autoevaluarse y conocer en qué situación se encuentran respecto a la Igualdad de Género", según ha señalado este lunes el ministerio en una nota. This provides readers with sufficient evidence to assess progress over an entire decade. © 2023 Bloomberg L.P. All rights reserved. #row-63bdf3dd245d1 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dd245d1 {padding-top:64px;}#row-63bdf3dd245d1 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd245d1 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd245d1 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd245d1 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd245d1 {padding-bottom:64px;}} We apologise for the inconvenience. Al facilitar información práctica y basada en datos, ayudamos a las personas responsables de la elaboración de políticas a acercar Europa a la igualdad de género y a mejorar las vidas de las mujeres y de los hombres. “Los líderes empresariales de hoy tienen la oportunidad de impulsar el progreso de la igualdad de género en los próximos años”, dijo Patricia Torres, Global Head de Bloomberg Sustainable Finance Solutions en Bloomberg. Instituto Europeo de la Igualdad de Género. Ahora más que nunca, los y las responsables de la formulación de políticas tendrán que utilizar los datos, las pruebas y los recursos del EIGE para idear y poner en práctica soluciones inclusivas que promuevan la igualdad de género en nuestra sociedad, tanto durante la pandemia, como una vez superada. Desde 2010, su puntuación ha aumentado en 5,6 puntos. “El marco del GEI ayuda a las empresas a evaluar su progreso en relación con sus pares, y en relación con sus propios objetivos. Nota de prensa: Banco Santander lidera el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2020. Your company’s gender-related data is available to 325,000+ Bloomberg Terminal users. [1], Esta lista está actualizada con los datos del Informe de 2019, que presenta los datos correspondientes al año 2018. Using this framework, 31 indicators were chosen to monitor developments in gender equality in the six core domains in every Member State as well as at the EU level. El marco del GEI califica a las empresas en cinco pilares clave: liderazgo femenino y canalización del talento, igualdad y paridad salariales entre hombres y mujeres, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca favorable a las mujeres. El EIGE presta apoyo a la UE y a sus Estados miembros en el seguimiento de este compromiso internacional. Five social factors or ‘intersections’ were selected for further investigation: family type, age, country of birth, disability and education. Your journey towards gender equality can begin today The 2023 Bloomberg Gender-Equality data submission period is open now through September 30, 2022. The full conceptual framework is presented in the first edition of the Index. O Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) é uma agência da UE que procura promover a igualdade de género . La posición de España en la clasificación no ha variado desde 2010. A falta de saber si las empresas han alcanzado el objetivo, un informe elaborado por EY arroja que el sector bancario español sí ha hecho los deberes, con una tasa de penetración femenina en los consejos de administración que llega al 40%. Este indicador tiene como objetivo reflejar la . We would like to hear your views on this material or activity. El servicio Bloomberg Professional conecta a las personas responsables de tomar decisiones con una dinámica red de información, personas e ideas. El GEI ayuda a dar transparencia a las prácticas y políticas relacionadas con el género en las empresas que cotizan en bolsa en todo el mundo, aumentando la amplitud y la profundidad de los datos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) disponibles para los inversionistas. The Index measures gender equality in eight areas, called ‘domains’, relevant to the EU policy framework. Por el contrario, Ence ha caído un 2,04%, Línea Directa se ha dejado un 1,97% y Unicaja Banco un 1,66%. Igualdad de género. “Gender equality leads to better dynamics, better teams, better decisions and better results. #row-63bdf3dcde49d {padding-top:32px;}#row-63bdf3dcde49d {padding-bottom:32px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-top:32px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-bottom:32px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-top:32px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-bottom:32px;}} Who has a healthy diet and exercises regularly? Esta base de datos se actualiza constantemente. Disponible en el Espacio de Igualdad del Ministerio de Cultura y Deporte. ¿Cuántas mujeres son consejeras de la radiotelevisión pública portuguesa? Tras su cumplimentación, se obtiene automáticamente el índice "Cultura x Igualdad" que tiene un recorrido entre 0 (grandes retos pendientes) y 10 (muy buena salud en igualdad). Manténgase al tanto de todas las actividades del EIGE en línea a través de nuestro sitio web y otros canales de comunicación. Benchmark policies and performance against peers with the comprehensive GEI scorecard. Learn how and when to remove this template message, European Institute for Gender Equality (EIGE), Video presenting the Gender Equality Index 2017, European Institute for Gender Equality website, https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Gender_Equality_Index&oldid=1058673725, Wikipedia neutral point of view disputes from March 2018, All Wikipedia neutral point of view disputes, Creative Commons Attribution-ShareAlike License 3.0, This page was last edited on 5 December 2021, at 00:06. Esta página se editó por última vez el 1 oct 2022 a las 13:44. For a better user experience please update your browser or use. In addition to political and economic power, the Index also looks at who is behind the news headlines, who controls the money in research funding and who decides in the sporting world in the EU. [3], Países por índice de desigualdad de género, Países con un Índice de Desarrollo Humano Muy Alto, Países con un Índice de Desarrollo Humano Alto, Países con un Índice de Desarrollo Humano Medio, Países con un Índice de Desarrollo Humano Bajo, Tasa por 1000 para mujeres entre 15 y 19 años, en el periodo 2015/20, Para mayores de 25 años, en el periodo 2010/18, Tasa de muertes por cada 100.000 nacidos vivos para el año 2015, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, El Índice de Desigualdad de Género (IDG) (en inglés), «Table 5: Gender Inequality Index (GII) | Human Development Reports», https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Anexo:Países_por_índice_de_desigualdad_de_género&oldid=146306232. Este lunes ha cerrado con un avance del 0,95%, hasta los 8,542 puntos, impulsado por Audax Renovables (+13,95%), Duro Felguera (+8,27%), Prisa (+6,33%), Tubos Reunidos (+5,63%) y Deoleo (+4,90%). Asimismo, para la edición de 2022, un total de 10 empresas mexicanas lograron incluirse en el Índice global de Bloomberg: Banorte, Chedraui, Coca-Cola FEMSA, FEMSA, Grupo Aeroportuario del Pacífico, Grupo Aeroportuario del Centro Norte, Regional, Qualitas Controladora, Vesta y Walmart de México. Developed by, Miguel Ángel Blanco. Bolsas y Mercados Españoles (BME) dio a luz a este ‘selecto club’ el 30 de noviembre de 2021 con el objetivo de integrar a las compañías que cuentan con entre un 25% y un 75% de presencia femenina en su consejo de administración, mientras que para los puestos de la alta dirección se pide entre el 15% y el 85%. The domain of violence provides of a set of indicators that can assist Member States in assessing the extent and nature of violence against women and enable the monitoring and evaluation of the institutional response to this phenomenon. The third edition contains methodological updates. With 72.0 out of 100 points, Spain ranks 8th in the EU on the Gender Equality Index. #row-63bdf3dd23c96 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dd23c96 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd23c96 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd23c96 {padding-bottom:64px;}} It was developed by the European Institute for Gender Equality (EIGE).. #row-63bdf3dd21bfc {background-color:#000000;}#row-63bdf3dd21bfc {padding-bottom:20px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd21bfc {padding-bottom:20px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd21bfc {padding-bottom:20px;}} María Emilia Casas Baamonde (León, 30 de noviembre de 1950) es una jurista española.Fue la primera mujer Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del país. Basado en el marco de las políticas de la Unión Europea (UE), ayuda a realizar un seguimiento de los progresos en materia de igualdad de género a lo largo del tiempo en la UE. Con este Instrumento de Autoevaluación de Igualdad de Género las instituciones culturales podrán autoevaluarse y conocer en qué situación se encuentran respecto a la Igualdad de Género. Aquellas 48 horas jamás contadas, El aguilucho cenizo, elegido Ave del Año 2023 por votación popular, HOY SERÁ NOTICIA. ¿Cuál es la proporción de mujeres y hombres en la población polaca? Connecting decision makers to a dynamic network of information, people and ideas, Bloomberg quickly and accurately delivers business and financial information, news and insight around the world. TELÉFONO GRATUITO DE ATENCIÓN AL SUSCRIPTOR. CEO, CaixaBank Mantener un firme compromiso con nuestro capital humano como principal activo.. Mantener un marco favorable de relaciones laborales, basándonos en: igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad.. Impulsar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, contemplando igual retribución por el mismo trabajo y . La base de datos del EIGE sobre estadísticas de igualdad de género es un centro de información estadística sobre igualdad de género en la UE. Quantifying the social element of a company’s ESG data has become critical in tying links of human capital to financial materiality. Since 2010, its score has increased by 5.6 points. A su vez, los datos del GEI ofrecen a los inversionistas un conjunto de datos completo para ayudar a evaluar cómo las mejores prácticas en materia de equidad de género están contribuyendo al desempeño de la empresa a través de una variedad de factores”. Contact the Bloomberg GEI team to get started. El envío de datos mediante el marco de información de género de Bloomberg es voluntario y no tiene ningún costo asociado. El glosario y tesauro en línea del EIGE contiene definiciones precisas y actualizadas de los términos clave relacionados con la igualdad de género. 09 ene 2023 . Actualizado 11:11. La tasa se ha cuadruplicado desde 2018, cuando tan solo diez cotizadas cumplían los requisitos en este sentido. Además, se genera también el informe de autodiagnóstico con las fortalezas y debilidades de la institución o espacio cultural, en materia de igualdad de género. Men also have more time for sporting, cultural and leisure activities. The Index points in time: 2005, 2010, 2012 and 2015 for the European Union as a whole, as well as individual Member States. Oficina de Publicaciones de la Unión Europea. In October 2017, the third edition was released. Con 72,0 puntos sobre 100, España ocupa la octava posición de la Unión Europea (UE) en el índice de igualdad de género. El Ministerio de Cultura y Deporte ha puesto en marcha la herramienta de uso interno ' Cultura x Igualdad' para contribuir a promover la igualdad en las instituciones culturales. Este indicador tiene como objetivo reflejar la . Todos los derechos reservados. The biggest improvement towards gender equality over the past decade has been in the domain of power, especially in economic decision-making. How similar are the smoking and drinking habits of women and men in the EU? Your company’s gender-related data is available to 325,000+ Bloomberg Terminal users. Ofrecemos estudios, estadísticas y conocimientos especializados para ayudar a comprender el problema y el modo en que afecta a nuestras sociedades. Privacy | Terms | Company | Bloomberg Professional Services | Press | Careers. Estos resultados sitúan al banco como una . Explore la plataforma de transversalidad de género. El marco de información estandarizado del GEI permite a los inversionistas comparar cómo las empresas de todo el mundo están invirtiendo en las mujeres en el lugar de trabajo, la cadena de suministro y las comunidades en las que operan. Since women and men are not homogeneous groups, this domain looks at other characteristics that may affect gender equality. #separator-63bdf3dd23906 {border-color:#ff9e24;}#separator-63bdf3dd23906 {border-width:3px;}#separator-63bdf3dd23906 {margin-bottom:16px;}@media (max-width: 768px) {#separator-63bdf3dd23906 {margin-bottom:16px;}} Desde 2010, su puntuación ha aumentado en 5,6 puntos. Así, el Índice de Igualdad de Género de 2020 acaba de publicar las puntuaciones que han obtenido los Estados miembros de la Unión Europea y que oscilan entre los 83,8 puntos de Suecia y los 52 . Si busca colaboradores para realizar estudios o desea promocionar su trabajo, EuroGender es el sitio adecuado. En todas las esferas de nuestro trabajo integramos estrategias que abordan la discriminación y las desventajas relacionadas con el género. 2019. Por supuesto, si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros enviando un correo a eige.sec@europa.eu, Para mantenerse al día de las noticias y las actividades, síganos en Facebook, Twitter y LinkedIn o subscríbase al boletín del EIGE. En consecuencia, los usuarios pueden experimentar inestabilidades y funcionalidad limitada. It also emphasises that all gender gaps are harmful to both women and men.[1]. Y recuerda, en COPE encontrarás el mejor análisis sobre la actualidad, las claves de nuestros comunicadores para entender todo lo que te rodea, las mejores historias, el entretenimiento y, sobre todo, aquellos sonidos que no puedes encontrar en ningún otro lado. Este informe no sólo facilitará a los responsables de las instituciones culturales reflexiones sobre su situación, sino que les proporcionará líneas de trabajo futuras en materia de igualdad de género. Utiliza tres dimensiones: salud reproductiva, empoderamiento, y participación en el mercado de trabajo. The sub-domain of political power examines the representation of women and men in national parliaments, government and regional/local assemblies. #column-63bdf3dd2355a {padding-right:32px;} Si bien la mejora de la situación ha sido pequeña pero constante cada año, la pandemia del coronavirus representa una amenaza a los avances logrados en materia de igualdad de género. La violencia de género es tanto causa como consecuencia de la desigualdad de género. See all past newsletters. El índice de igualdad de género es un indicador compuesto que mide la distancia a la que se encuentra una sociedad para alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres. ¿No sabe con seguridad qué término usar? Con este Instrumento de Autoevaluación de Igualdad de Género las instituciones culturales podrán autoevaluarse y conocer en qué situación se encuentran respecto a la Igualdad de Género. La herramienta incluye un cuestionario con una serie de preguntas de sencilla cumplimentación sobre la situación interna de la institución o espacio cultural y las medidas e iniciativas que desarrolla en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El papel de las empresas es crucial puesto que sientan las bases del motor económico y social de las comunidades. Nuestra plataforma de transversalidad de género contiene toda la información y los recursos necesarios para integrar la perspectiva de género en su trabajo. 73,0. Hoy, Bloomberg anunció que 418 empresas que representan una capitalización bursátil combinada de 16 billones de dólares y con sede en 45 países y regiones están incluidas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI) de 2022. En términos de divulgación, la capacidad de medir, analizar y hacer un seguimiento de los datos a lo largo del tiempo es esencial para las empresas a medida que desarrollan e implementan enfoques hacia la diversidad y la inclusión. The 2023 Bloomberg Gender-Equality data submission period is open now through September 30, 2022 The demand for data transparency, standardization, and performance of corporate Environmental, Social, and Governance (ESG) factors is at an all time high. […] “El Índice de Igualdad de Género de Bloomberg reconoce a las empresas que están manteniendo un fuerte enfoque en proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, que apoya las necesidades cambiantes de los empleados y conserva las fortalezas competitivas obtenidas a través de la diversidad de género, que es cada vez más crítica en este entorno empresarial desafiante”. #column-63bdf3dce069e {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dce069e {padding-right:32px;}}@media (max-width: 768px) {#column-63bdf3dce069e {padding-right:32px;}} Access to health services is measured by the percentage of people who report unmet medical and/or dental needs. #separator-63bdf3dd22530 {border-color:#ff9e24;}#separator-63bdf3dd22530 {border-width:3px;}#separator-63bdf3dd22530 {margin-bottom:16px;}@media (max-width: 768px) {#separator-63bdf3dd22530 {margin-bottom:16px;}} Además, se genera también el informe de autodiagnóstico con las fortalezas y debilidades de la institución o espacio cultural, en materia de igualdad de género. Chairman, Bloomberg #textblock-63bdf3dd218ed {padding-top:64px;}@media (max-width: 1024px) {#textblock-63bdf3dd218ed {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#textblock-63bdf3dd218ed {padding-top:64px;}} © Revistadearte.com. Hay una correlación entre los rangos IDG y la distribución de desarrollo humano. Explore la base de datos y extraiga los datos que necesite desde distintos ángulos. PANTINE.- El alcalde Bertran Kern, con una plataforma socialista, anunció el cambio de nombre de su localidad de Pantin a Patine, esto como una manera de promover la igualdad de género. El Índice de Igualdad de Género consta . #column-63bdf3dd21d75 {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd21d75 {padding-right:32px;}} La herramienta es gratuita y muy sencilla de manejar. En el análisis de las desigualdades interseccionales se examina el modo en que factores como la discapacidad, la edad, el nivel de educación, el país de nacimiento y el tipo de familia se entrecruzan con el género para crear diferentes trayectorias en la vida de mujeres y hombres. El índice de igualdad de género es una herramienta importante para la elaboración de políticas y permite medir los avances en igualdad de género en la UE a lo largo del tiempo. The Gender-Equality Index (GEI) is a modified market capitalization-weighted index that aims to . ¿La ciberviolencia constituye una amenaza real? Spain's score is 4.1 points above the EU's score. Improve your company’s reporting by aligning with an internationally-accepted disclosure standard. En este contexto, el índice se ha dejado un 7,83% en los últimos doce meses, más de dos puntos por encima del Ibex 35, que acabó el año con unas pérdidas anuales del 5,56%. #bloomberg-video-63bdf3dd21416 .bloomberg-video__wrapper { background-image: url('https://i.vimeocdn.com/video/1358721767-f8549e732387c260aa4f8f2b9d22e741ed07766e69ae75ea966123fd56893dcf-d_640'); } El Departamento de la Asamblea General y de Gestión de Conferencias está empeñado en garantizar la igualdad de género, empoderar a las mujeres y crear un lugar de trabajo . La Información. From a policy perspective, it becomes possible to identify which groups of women and men are least/most disadvantaged and to indicate further, better targeted policy measures. #textblock-63bdf3dce07bd {padding-bottom:20px;}@media (max-width: 768px) {#textblock-63bdf3dce07bd {padding-bottom:20px;}} Tal y como informa Efe, con este instrumento «las instituciones culturales podrán autoevaluarse y conocer en qué situación se encuentran respecto a la Igualdad de Género», según ha señalado este lunes el ministerio en una nota. Demonstrate your company’s commitment to gender equality and transparency. Este alza es superior a la de Ibex 35, que en lo que va de 2023 se anota un avance del 5,65%. UNICEF forja alianzas a nivel mundial para acelerar los progresos hacia el logro de la igualdad de género. How to cite. Progress towards gender equality in the EU-28 is rather slow – the Gender Equality Index score for EU-28 in 2015 stood at 66.2 out of 100, representing a 4.2-point increase in ten years. The domain of money examines inequalities in financial resources and the economic situation of women and men. This means that gender equality is considered to be advantageous to both women and men, while not underplaying the unequal relations of power harming women in society. #column-63bdf3dd22958 {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd22958 {padding-right:32px;}} “Our commitment begins with creating a culture where all of our people feel they belong and can be successful personally and professionally. ¿Cuál es el precio que todos pagamos por hacer frente a la violencia? Herramienta de autoevaluación en igualdad de género ‘Cultura x Igualdad’, El Arqueológico Nacional, el más visitado de los Museos Estatales, Malvin Gallery expone «Cafés de Clarina Vicens», Cine, videojuegos, espectáculos y libros, preferencias del Bono Cultural Joven, Compra venta de Arte / Consultoría de Arte /, Asociaciones / Centros de Artes / Fundaciones. #column-63bdf3dd22bed {padding-right:32px;} Each domain is further divided into sub-domains that cover the key issues within the respective area. El índice de igualdad de género es un indicador compuesto que mide la distancia a la que se encuentra una sociedad para alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres. El índice permite visibilizar los ámbitos que necesitan mejoras facilitando un análisis detallado a escala de la UE y nacional a las personas responsables de la formulación de políticas. Creada por el Ministerio de Cultura y Deporte a propuesta del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, "facilitará la reflexión y el análisis en materia de igualdad para impulsar la adopción de medidas con perspectiva de género en organismos, instituciones y espacios culturales". 16, LT-01103 Vilnius, Lithuania. Con este Instrumento de Autoevaluación de Igualdad de Género las instituciones culturales podrán autoevaluarse y conocer en qué situación se encuentran respecto a la Igualdad de Género. #separator-63bdf3dd21e8f {border-color:#ff9e24;}#separator-63bdf3dd21e8f {border-width:3px;}#separator-63bdf3dd21e8f {margin-bottom:16px;}@media (max-width: 768px) {#separator-63bdf3dd21e8f {margin-bottom:16px;}} The Gender Equality Index is a measurement tool that shows how far (or close) the EU and its Member States are from achieving a gender-equal society. Las garantías de participación política de las mujeres en Colombia es una de las mayores deudas que tiene el país. Los datos del GEI de este año muestran que las comunidades también se benefician de las políticas empresariales inclusivas: más de la mitad (63%) de las empresas miembro patrocinan programas. Progressing in diversity also means constantly reviewing and reinforcing the functioning of meritocracy, which is necessary to build a more capable, stronger and more competitive organisation.” Las investigaciones que realiza el EIGE posibilitan una mejor comprensión y sensibilización en relación con la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. This allows for analysis of the situation of different sub-groups separately as well as gender gaps within these groups. #column-63bdf3dd23241 {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd23241 {padding-right:32px;}} También se han ampliado las áreas de información solicitadas para apoyar el objetivo más amplio de proporcionar datos ASG más sólidos a los inversionistas. ¿Por qué la igualdad de género es importante? Missão: fornecer dados concretos para o apoio à igualdade de género Diretora: Virginija Langbakk Criado em: 2010 Número de efetivos: 50 Localização: Vílnius (Lituânia) Endereço do sítio Web: Instituto Europeu para a Igualdade de Género O que faz. Si lo deseas puedes bajarte la aplicación de COPE para iOS (iPhone) y Android. Y las debilidades señalan las áreas de mejora o barreras que la institución o espacio cultural podría abordar si se desean avances en materia de igualdad. El Ministerio de Cultura y Deporte pone a disposición de las instituciones culturales "Cultura x Igualdad", una herramienta de autoevaluación en igualdad de género para . 106 • INDICADORES UNESCO DE CULTURA PARA EL DESARROLLO IGUALDAD DE GÉNERO Equidad de género: se define como "la imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas, ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado pero que se considera equivalente en Detectamos brechas entre mujeres y hombres y recogemos y analizamos datos relativos a las desigualdades de género. Además de obtener un informe de autoevaluación propio, es posible colaborar con el Observatorio de Igualdad de Género del Ministerio de Cultura y Deporte enviando una copia del IAIG cumplimentado que permitirá un análisis agregado de Igualdad en las instituciones culturales. The Bloomberg Gender-Equality Index, along with the Gender Reporting Framework, mark the first step on a company’s journey towards equality. "El Índice de Igualdad de Género de Bloomberg reconoce a las empresas que están manteniendo un fuerte enfoque en proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, que apoya las necesidades . With 72.0 out of 100 points, Spain ranks 8th in the EU on the Gender Equality Index. The core Index is complemented by two additional, equally important, satellite domains of violence and intersecting inequalities. Polígono de Sabón, Arteixo, A CORUÑA (ESPAÑA) Inscrita en el Registro Mercantil de A Coruña en el Tomo 2438 del Archivo, Sección General, a los folios 91 y siguientes, hoja C-2141. Hemos llevado a cabo un amplio espectro de estudios pioneros sobre la violencia de género en Europa. Se ha logrado un ligero incremento (1,9 puntos) desde 2017. Otra área clave tiene que ver con los procesos de reclutamiento, contratación y retención en las empresas miembro. Una puntuación de 100 significaría que un país ha alcanzado plena igualdad entre . Creada por el Ministerio de Cultura y Deporte a propuesta del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, facilitará la reflexión y el análisis en materia de igualdad para . Para prestar este servicio colaboramos con importantes centros europeos de documentación e información especializados en igualdad de género. Por ello, el ranking de Bloomberg Gender-Equality . To provide the most complete and reliable picture of violence against women in the EU, a three-tier structure of measurement was defined including: (1) a set of indicators on the extent of violence against women that will form the composite measure; (2) a set of additional indicators covering a broader range of forms of violence against women; (3) a set of contextual factors, which can provide insights on some of the causes and circumstances surrounding violence against women. La posición de España en la clasificación no ha variado desde 2010. El índice de igualdad de género (IIG) se obtiene calculando el producto ponderado de los índices sintéticos de las 6 dimensiones (D): 2.3. Una puntuación de 100 significaría que un país ha alcanzado plena igualdad entre mujeres y hombres. Hasta la fecha, su pico máximo lo alcanzó el pasado mes de junio, cuando llegó a situarse por encima del nivel de los 9.200 puntos. El índice, que incluye las 45 cotizadas que tienen entre un 25% y un 75% de presencia femenina en su . Tienen la igualdad de género igual género (IDG) es un índice para medir la disparidad de género que fue introducido en el Informe de Desarrollo Humano 2010, 20.ª edición, por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Madrid, 28045, España, Datos de Mercado ofrecidos por TradingView, El fracaso de convertir la cuota femenina en ley, Brecha salarial: las mujeres trabajan 'gratis' desde hoy hasta finales de año.
Federico Villarreal Universidad Carreras, Procesos Penales Especiales Perú, Trastornos De Personalidad Pdf Dsm V, Ventajas Y Desventajas Del Internet Pdf, Cefalea Tensional Cie-10, Proposiciones Matemáticas Ejemplos, Fajas Ortopedicas Para Mujer, Tour Nocturno Presbítero Maestro 2022, Prueba Diagnóstica De Lectura 2 De Secundaria Resuelto, Diplomados En Derecho Penal, Ejemplos De Auditoría Operativa,
