semana laboral de 4 días argentina

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Conoce cuáles son los países que tienen el sistema laboral de 4 días por semana. “En el resto no parece ser una opción viable aún”, dijo Caprarulo, mientras la economía continúe en una “situación de tanta incertidumbre y fragilidad como la actual”. La única condición es que el reajuste lleve a una reducción neta real de las horas de trabajo mientras se mantienen los salarios determinados en los contratos de tiempo completo, explicó Héctor Tejero, un legislador perteneciente a Más País en la asamblea regional de Madrid, a la agencia. La China Suárez y Benjamín Vicuña, separados, Los animales más raros del mundo que seguro no conoces. Semana laboral de 4 días: algunas empresas ya lo prueban, otras lo tienen planeado para más adelante, En las últimas semanas se conocieron los casos de varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso. Brigadeiro Faria Lima, 2081 Pinheiros, São Paulo - SP, A semana de quatro dias úteis começa a ser testada no Brasil, repetindo uma tendência verificada em outros países. Esa idea de que hay que separarlo formalmente, me parece que atrasa y es no entender el tema del futuro”. Todos los derechos reservados. De todos modos, el beneficio tiene una doble cara, porque los empresarios descubrieron que una jornada de trabajo menor permite eliminar tiempos muertos y mejorar la productividad, y no sólo es positivo para los empleados. 47 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”, sostiene el proyecto del dirigente surgido del sector docente y de la CTA. Asimismo, plantea una. "Aunque existen muchas empresas que han empezado a implementar este esquema, si avanzaran estas propuestas legislativas, los empleadores se verían en la obligación de reducir su jornada en dos horas, o la semanal a cuatro días, manteniendo la misma remuneración", enfatiza. Periodista y redactor publicitario argentino. No es para las plantas de producción, donde el costo de tener que implementar un turno rotativo más sería altísimo. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. La casaca oficial de la albiceleste con la tercera estrella está disponible!-->…, En un llamativo posteo, Gustavo Menéndez, intendente de Merlo en licencia,!-->…, La presidenta de Pro cuestionó que el jefe de Gobierno sume más dirigentes a la!-->…, El Presidente del Grupo Provincia ratificó su candidatura a Intendente de Merlo!-->…, Brasil sigue en la cima, a pesar de haber quedado eliminado en cuartos de final!-->…, Ocurrió pasado el mediodía. Al continuar para navegar, usted acepta el uso de cookies Saber más. Cerca de 200 empresas españolas llevarán adelante una prueba piloto de una semana laboral de cuatro días. Priorizar tareas en el trabajo puede ser una pérdida de tiempo, según experto, Computrabajo lanza nueva campaña laboral; Amanco Wavin abre sede en Jalisco. Reducción de jornada, ¿pero no de salario? Fue una medida que benefició especialmente a las mujeres, quienes buscan más trabajos de tiempo parcial, de acuerdo con el informe. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el exceso de trabajo genera pérdidas de hasta un 3% del PBI. Mientras tanto, en el Congreso argentino avanzan con rapidez proyectos legislativos sobre jornada laboral reducida. grátis um diagnóstico da sua governança corporativa e descobrir como sua empresa está em comparação En este marco implementa la semana laboral de cuatro días para sus colaboradores administrativos, una vez al mes», informó la compañía en un comunicado. Así se organizan. "Sin embargo, en el articulado del proyecto. En las últimas semanas se conocieron los casos de varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso . En la Cámara de Diputados, ya esperan tratamiento tres proyectos presentados este año que reducen la jornada laboral a 6 horas diarias y 36 semanales, que puede llevar a implementar la semana de cuatro días. Ésta, presentó mejoras en la productividad y motivación de sus empleados, y percibió además un beneficio en relación con el cuidado del medio ambiente, teniendo en cuenta que se reduce la necesidad de transporte y los recursos utilizados en la oficina. En la mayoría de los casos, se trata de . Con este anuncio, Unilever Argentina se convierte en la primera filial de la compañía en Latinoamérica en lanzar esta iniciativa que beneficia a más de 1200 personas. Regístrate a nuestro newsletter en la siguiente forma y recibe a primera hora las noticias más importantes de mercadotecnia, publicidad y medios en tu correo. Esto implica que a mayor cantidad de horas trabajadas, menor es el producto que se obtiene por cada una de aquellas”. Es así como muchas empresas comienzan a repensar sus estrategias de trabajo y contratación, encontrando en la flexibilidad la forma de motivar a sus empleados, manteniendo a su vez la productividad o hasta, incluso, aumentándola. "Sin embargo, en el articulado del proyecto nada se menciona sobre qué sucede con el salario, lo que nos llevaría a considerar que estamos en presencia de una menor puesta a disposición de la fuerza de trabajo del empleado por igual sueldo. Recibí todos los días las noticias que más te interesan en tu casilla de mail: iProfesional - Copyright ©2023. La secretaria de Gestión y Empleo Público sostuvo que "explorar semanas laborales más cortas está en la agenda de discusión que se viene" A raíz de las nuevas modalidades de trabajo que trajo la pandemia del coronavirus, la posibilidad de acortar la semana laboral se volvió un tema de debate en muchos países y la Argentina no fue la excepción. Panamá hace 11d. El desempleo y la baja de los salarios son los motivos que los sindicatos esgrimen para pedir la reducción de la jornada. Es una utopía que se escucha mucho en los últimos años, a medida que avanza la convivencia de los empleados con inteligencia artificial y otras herramientas tecnológicas que agilizan muchas tareas. Tras un debate interno, se decidió que fuera el viernes. México hace 1me. “Carecería de sentido una modificación o regulación general, porque al hacer una ley general perdés la riqueza de lo particular. Desde la compañía indican que esta iniciativa "se suma a otras que ya brinda la compañía como tres semanas de vacaciones desde el ingreso, un préstamo con tasa de interés preferencial y un monto adicional para que cada uno equipe su casa para trabajar de forma híbrida". El paradigma anterior se rompió a la fuerza. Además, busca que el país adopte una semana laboral de cuatro días hábiles. Rua Ministro Orozimbo Nonato, 442 Un reciente informe español sobre flexibilidad y competitividad empresarial que arroja algunas reflexiones interesantes sobre cómo ofrecer mayor flexibilidad en el horario y en la forma de trabajo, permite ver el compromiso real de los empleados en sus tareas. Ocurre en las autopartistas de Córdoba, por ejemplo, que trabajan con un sistema de cuatro días; otras optan por otro tipo de turnos y otras adaptan los convenios actuales a las necesidades puntuales o de temporada”, dijeron. Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina y Uruguay. Esta empresa decidió que la jornada laboral de sus empleados sea de cuatro días seguidos y que luego descansen tres. En fotos: así se vive la previa de Argentina - Francia en las calles de Mendoza, En un duelo infartante, el corazón argentino resistió y Argentina es campeón del mundo, Francia, un equipo todo terreno que es duro aún sin muchas estrellas, Con Di María y Tagliafico de titular, Scaloni tiene los 11 titulares para enfrentar a Francia, Argentina campeón del mundo: los mensajes de los famosos, Daddy Yankee, Ashton Kutcher y Bad Bunny alentaron a la Argentina durante el partido contra Francia, Lionel Messi y otro récord roto en la final que por ahora lo está coronando como nuevo Campeón del Mundo, Argentina le gana a Francia con goles de Messi y Di María, La Cancillería Argentina apoya una investigación contra el gobierno de Irán, La letra chica del bono de fin de año: no todos los trabajadores privados recibirán $24.000, El exintendente Lobos negoció una condena a cambio de no ir a jucio, Ulpiano Suarez defendió el operativo por la final del mundial y cruzó al PJ, Milman, cada vez más complicado, ahora imputado por dádivas, Rodolfo Suarez: “El plan parche, plan llegar, es preocupante para la economía argentina”, Cristina Kirchner volvió a aparecer y compartió en las redes un video de Luis Arce criticando a la Justicia argentina, La provocación de Alberto Fernández al presidente de Francia: "Te deseo lo mejor para el futuro.. salvo para el domingo", La Corte Suprema confirma condena a 13 años contra Milagro Sala, La Procuración General de la Nación aceptó el amparo de Suarez por Portezuelo del Viento, Cerruti no descartó la posibilidad de que Alberto Fernández viaje a ver la final de Argentina vs. Francia, Omar De Marchi se reunió con Elisa Carrió, El intercambio de información entre Argentina y EEUU llegaría en el 2024, Alcohol Cero: piden al Senado que se acelere la aprobación de la ley, Argentina se mete en la polémica de Perú y pide que se restituya a Pedro Castillo, Suarez inauguró un Centro de Gestión Ciudadana en Junín, al mismo tiempo que apuntó contra Nación. Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. El estudio también expone que muchos empleadores se encuentran preocupados por cómo mantener el seguimiento de la productividad, respetando la vida personal de los empleados (7.9 puntos sobre 10) y cómo coordinar la necesidad de trabajar determinada cantidad de horas con la también necesaria desconexión digital (8 sobre 10). Las veces que el ministro (Claudio Moroni) fue consultado dijo que ‘Argentina es el reino de lo heterogéneo’. Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. En algunas compañías argentinas la semana laboral de cuatro días ya es una realidad, de acuerdo a la multinacional de talento Adecco. Director General: Hipólito Suarez Propietario: Jornada S.A. Mustang Cloud - CMS para portales de noticias. En las últimas semanas se conocieron varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica. Mientras que en algunos casos será el mismo día libre para todos, en otras se irá rotando dentro del equipo. Se trata de Unilever, compañía líder de consumo masivo. Los trabajadores optan entre los viernes y los lunes para sumar el día de descanso. Una mirada a las estrategias de las grandes marcas y las tendencias del consumidor. Publicado el Lunes 22 agosto 2022 en la categoría Blog. Dudas con el Plan Sonora; ¿qué se espera del T-MEC en la Cumbre? únicamente el 12% de las empresas españolas encuestadas ve posible reducir la jornada laboral a 4 días manteniendo el sueldo actual, semana laboral de cuatro días ya es una realidad. El pasado mes de Marzo, España también presentó un proyecto piloto para comenzar a probar la semana laboral de 4 días. Unos meses antes, en octubre de 2021, Midas Consultores, una empresa de software argentina con sede en la provincia de Mendoza, redujo la jornada de trabajo a cuatro días. “Antes de hablar de reducción de jornada laboral habría que solucionar muchos otros problemas más de fondo en el mercado de trabajo”, dijo a Infobae el general manager de la consultora Ghidini Rodil. Primero hicieron una prueba piloto que funcionó bien. La falta de descanso tiene un múltiple impacto: disminuye la productividad, incrementa el ausentismo y aumenta el riesgo de contraer enfermedades, entre otras consecuencias. En Argentina, los casos han comenzado a multiplicarse a partir de la masificación del home office que se estableció con la pandemia. A continuación encontrará una selección de noticias similares de otras fuentes de noticias de todo el mundo. Tras un primer experimento de Microsoft en 2019 en Japón para implementar una semana laboral de cuatro días, Unilever anunció que será la primera multinacional que implementará una medida similar en Latinoamérica. ¿Te gustaría una semana laboral de 4 días en México? La idea, según la compañía, es apostar por “nuevos estilos de trabajo que personalicen la experiencia” y que los empleados tengan “un mejor balance entre su vida personal y profesional”. en Unilever Argentina. Se sua empresa tem mais de 200 colaboradores, entre com os dados abaixo para receber inteiramente Diario Jornada Impreso y Digital desde 2004. En las últimas semanas se conocieron los casos de varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica, confirmó la filial de la multinacional de talento. Merca2.0 te presenta un breve resumen de lo más relevante que pasa en la industria del marketing a nivel nacional e internacional. El debate entonces radica en cómo balancear la mejora del bienestar de los empleados, reduciendo sus horas de trabajo, pero manteniendo a su vez la relación productividad-sueldo de forma eficiente para las empresas. “Si analizamos la coyuntura presente, debemos reconocer que son varias las cuestiones en torno al mundo laboral que podrían modificarse, ya que los tiempos y las formas no son las mismas que décadas atrás”, acotó. Según Beto Pianelli, secretario de salud laboral de la CTA Nacional y secretario general de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), es necesaria la reducción de la jornada a 32 o 35 horas, controlar las medidas de flexibilidad del tiempo unilaterales; eliminar el pluriempleo; fomentar la jubilación anticipada y la jubilación a los 60 años, planes de vacaciones y años sabáticos, entre otras cuestiones. ”Hablar de horas de trabajo de manera estricta es una manera vieja”, dijo Ghidini. "Creemos que, en la hora actual, es fundamental que en la Argentina se consagre legislativamente la reducción de . “En Unilever estamos constantemente pensando de qué manera podemos desafiarnos para adaptarnos a las necesidades de nuestros colaboradores y este anuncio es un paso más de la cultura flexible que venimos construyendo desde hace más de 10 años. Tras un primer experimento de Microsoft en 2019 en Japón para implementar una, Según un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy, aplicar la, En la Cámara de Diputados, ya esperan tratamiento, En el Senado, dio el puntapié inicial a esta discusión el año pasado el diputado, Desde la compañía indican que esta iniciativa "se suma a otras que ya brinda la compañía como, "Con la incorporación de la mujer plenamente al mercado del trabajo, se debe discutir la reducción de la jornada para un, Para Lamas, "en países como Francia, que desde el siglo pasado tiene implementada la jornada reducida, se demostró además que, A su vez, el politólogo Enrique Zuleta Puceiro confía a. Y revela: "En los ministerios que visito con frecuencia, como Interior, Trabajo, Economía y Justicia, no se hace nada. Sábado e Domingo: Fechado “Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. La base del desarrollo del sistema bancario argentino, y el valor de las entidades regionales, Para hoy se espera un reposicionamiento de los inversores. Por qué se sostiene la tendencia y cómo impacta en el mercado laboral, Empleo: Argentina mejoró, pero tiene una de las peores expectativas de contratación de la región, Según una encuesta de Manpower, hay más empresas pensando en sumar personal que firmas preparando despidos. Implementan una semana laboral de 4 días y los resultados fueron sorprendentes. El principal dilema de las empresas. Pymes que reduzcan jornada laboral a cuatro días recibirán hasta 150.000 euros. Misiones presentó la segunda fase de su programa para enviar un nanosatélite al espacio. "Aunque existen muchas empresas que han empezado a implementar este esquema, si avanzaran estas propuestas legislativas, Ahora te pagan en dólares digitales por aprender sobre criptomonedas: cuánto podés ganar y dónde anotarte. Desde la empresa comentan que la iniciativa «tiene como objetivo ofrecer nuevas maneras de trabajar, más dinámicas y flexibles y al mismo tiempo, continuar mejorando la experiencia de los colaboradores, a través de iniciativas que permiten conectarlos con lo que más les gusta y potenciarlos a ser su mejor versión». Hemos revisado nuestra base de datos para encontrar artículos de noticias que sean similares en contenido a la noticia original. Al referirse al “trabajo del futuro”, Ghidini aseguró que cada vez se trabaja más por objetivos y resultados. Otra empresa se suma a la experiencia de la semana laboral de 4 días. Algunas ofrecen los viernes, otras los lunes. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Alberto Lamas, delegado general de La Bancaria en el Banco Nación, comenta a iProUP que "la jornada de 8 horas y 48 semanales fue un logro en los años 30, cuando Argentina adhiere a esta tendencia que comenzó al finalizar la Primera Guerra Mundial, pero hoy requiere una actualización". Dentro de las nuevas experiencias que propone la compañía está la posibilidad de que sus colaboradores administrativos tengan una vez al mes una semana laboral de cuatro días. Tres factores clave para enfrentar el presente del mundo empresarial. Av. “Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. De a poco, crece la cantidad de compañías (de distintos tamaños) que se atreven a reducir la semana laboral de cinco a cuatro días en Latinoamérica. El plan hará uso del fondo de recuperación de la Unión Europea por el coronavirus para compensar a unas 200 medianas empresas mientras reajustan su fuerza laboral o reorganizan los procesos de trabajo para adaptarse a esta semana laboral reducida, señaló la Agencia AP. Se busca una mayor productividad a partir del mejor balance entre la vida personal y profesional. A su turno, Luis María Cravino, director de la Certificación Avanzada en Desarrollo Organizacional del ITBA, recordó en primer lugar que la legislación argentina sobre la jornada de trabajo fue creada en la presidencia de Hipólito Yrigoyen. En diálogo con Infobae, fuentes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación dijeron que las actividades y los sectores “necesariamente se van adaptando a las necesidades. Sin embargo, ya hay más de una compañía argentina que adoptó esta modalidad y otras que lo están pensando. Argentina hoy tiene deberes mucho más profundos y más serios en el mercado laboral que hablar de eso. semana laboral de 4 dias argentina. ecuación clave al momento de pensar cómo mantenerse eficiente en el mercado laboral actual: a mayor tecnología, mayor flexibilidad y adaptación al cambio. Cabe mencionar que Japón no es el único país en plantear una política como esta. A continuación encontrará una selección de noticias similares de otras fuentes de noticias de todo el mundo. Ésta, presentó mejoras en la productividad y motivación de sus empleados, y percibió además un beneficio en relación con el cuidado del medio ambiente, teniendo en cuenta que se reduce la necesidad de transporte y los recursos utilizados en la oficina. Según él, “no quedan dudas” de que el mundo tendrá que considerar escenarios más abiertos, donde existan tantos contratos laborales como personas. La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. Uno de los datos arrojados es que el 46% de los encuestados dice que la productividad de su negocio se ha “mantenido en el mismo nivel”, mientras que el 34% informa que ha “mejorado ligeramente” y el 15% dice que ha “mejorado significativamente”. En medio de la discusión, un informe elaborado por el historiador económico Robert Skidelsky y publicado en septiembre del . (11) 9 9919.1009 La finalidad de estas propuestas es . © Copyright 2017 MERCADOTECNIA PUBLICIDAD MARKETING NOTICIAS | Revista Merca2.0 – Todos los derechos reservados – Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos de este sitio sin la autorización por escrito de Grupo de Comunicación Katedra S.A. de C.V. El registro virtual de migrantes, el punto clave del entendimiento trilateral, Implicaciones políticas de la captura de Ovidio; el impacto del fentanilo en Estados Unidos. Pero ya hay más de una compañía argentina que adoptó esta modalidad y otras que lo están pensando. ¿Quieres recibir notificaciones de noticias? Noticias 24 Pty Panamá. © Copyright 2017 MERCADOTECNIA PUBLICIDAD MARKETING NOTICIAS | Revista Merca2.0 – Todos los derechos reservados – Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos de este sitio sin la autorización por escrito de Grupo de Comunicación Katedra S.A. de C.V. Políticas de privacidad. Por una seña que aprendió en TikTok fue rescatada, Conectadas por el impacto social y ambiental, El Cybermonday se extiende hasta el domingo 7, Humanismo tecnológico y protección de los datos, No se podía mover, la natación lo salvó y hoy integra la Selección, Antonella Ruiz Díaz ganó el bronce en lanzamiento de bala F41, El público podría volver a las canchas en septiembre, Medalla de bronce para el vóley argentino. ¿Beneficio o derecho adquirido? Uno de los puntos que se estudiaron primero fue el de establecer qué día de la semana se iba a convertir en libre. Además, dijo que nunca tuvo!-->…, El jefe de Gobierno porteño hizo el anuncio durante una conferencia de prensa;!-->…, Nunca se informó oficialmente la voluntad de ir o no ir al balcón de la Casa de!-->…, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. “La reducción del tiempo de trabajo es una cuestión estratégica para los sindicatos: para extender la solidaridad y como alternativa a los despidos, también para preservar su papel interlocutor lejos de las soluciones individuales”, señaló en un documento de 2021. Es así como muchas empresas comienzan a repensar sus estrategias de trabajo y contratación, encontrando en la flexibilidad la forma de motivar a sus empleados, manteniendo a su vez la productividad o hasta, incluso, aumentándola. Según un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy, aplicar la semana laboral de cuatro días en empresas puede beneficiar a todas las partes: Además, aun en el caso de Unilever, la semana reducida sólo se aplica a empleados administrativos y una sola vez al mes. Las iniciativas apuntan a que los trabajadores desarrollen su labor en 4 días en lugar de 5, cobrando lo mismo. Matrimonio igualitario en Japón: un tribunal a favor, El presidente recibe al canciller de Japón, Nueva cepa Covid-19: alerta por su expansión, Viajó de Salta a Santa Cruz y su “amor” virtual la rechazó, pide ayuda para volver, La periodista Luciana Rubinska es la nueva directora del Centro de Estudios Terciarios de River, La AUH se ampliará a un millón más de beneficiarios, Conocé al quokka, el animal más feliz del mundo, El abogado José Manuel Ubeira se refirió al complot en su contra y dijo que “la causa cuadernos es un teatro de operaciones a cargo de una banda de granujas”, ¡Confirmado! La realidad es que el mercado laboral es cada vez más diverso, y es por esto que las empresas y empleadores deberán repensar sus estructuras de trabajo, adaptándose así al cambio constante y a las tendencias, manteniendo sano y motivado al capital principal: los colaboradores. Especialista en artículos relacionados con consumo, marcas, finanzas, publicidad y marketing en puntos de venta. Asimismo, en 2017, España redujo las horas de trabajo de 40 a 35 por semana, y verificó un crecimiento de su producto interno bruto (PIB) de 1,5% y la generación de 560.000 nuevos empleos, según concluyó un estudio publicado este año por la revista Cambridge Journal of Economics. El gobierno de Japón propone en su nuevo plan económico una semana laboral de 4 días. Además, la medida combate el desempleo y redistribuye el trabajo", asegura. España se convirtió la semana pasada en noticia mundial al convertirse en uno de los primeros países en probar la semana laboral de cuatro días, luego que el gobierno acordara lanzar un modesto proyecto piloto para empresas interesadas en la idea. Eso especialmente durante la pandemia quedó demostrado que es imposible”. ¿El sonido funciona como fuente de energía? A su modo de ver, la solución es experimentar y barajar distintas opciones. TW @pablopetovel, Ya soy suscriptor, llévame al contenido premium, Puestos más buscados por jóvenes y las empresas dispuestas a emplearlos, Empresa en Estados Unidos busca contadores; paga 784 pesos por hora. En las últimas semanas se conocieron varias empresas argentinas que adoptaron la modalidad de trabajo de 4 días por semana y 3 de descanso, que se suman a otras empresas de Latinoamérica. Los líderes tienen la esperanza de poder convencer a los gerentes de las compañías a implementar una mayor flexibilidad en la agenda laboral. Uno de los puntos más importantes es que el nuevo sistema de 4×3 se ofrece como un beneficio para el empleado, y no como un derecho adquirido contractual, con la idea de que en el futuro, si no funciona, sea simple regresar al formato anterior. ¿Cómo afectará el trabajo asíncrono en la cultura de las empresas? “El dónde y el cuándo empiezan a ser complementarios; algo muy potenciado por la pandemia, donde vimos que no importa el lugar de trabajo; lo importante es que uno haga lo que tiene que hacer”. La intención es cubrir el “precio” de incorporar la semana laboral de cuatro días al 100% un año, al 50% otro año y al 33% en el tercero, detalló el medio. No está comprobado si trabajar menos horas incrementa el costo laboral, indicó por su parte Carvino. Semana laboral de 4 días en Argentina. La semana laboral de 4 días es una tendencia que se viene probando en el mundo. Legisladores y sindicalistas de Cristina Kirchner impulsan un recorte de la jornada laboral, las multinacionales avanzan pero en Argentina hay temor, Las semanas laborales de cuatro días demostraron mayor productividad y beneficios para los empleados. Dentro del informe, únicamente el 12% de las empresas españolas encuestadas ve posible reducir la jornada laboral a 4 días manteniendo el sueldo actual, sin embargo, una empresa de software de dicho país fue la primera en implementar este esquema. El nuevo plan económico anual de Japón fue finalizado hace tan solo unos días por parte del gabinete del primer ministro Yoshide Suga. Además, como es muy reciente, evaluarán el avance con métricas basadas en compromiso, predisposición, organización y responsabilidad. Desde la firma dijeron que con el sistema apuntan a alinear a los empleados con la cultura, los valores y la impronta que buscan de sus recursos humanos. Por caso, servicios; donde el trabajo asociado a objetivos sea más plausible. Lucas Tamagno, del estudio Allende & Brea, reconoce a iProUP que, "siguiendo tendencias mundiales, en nuestro país se han presentado proyectos de ley para reducir la jornada de trabajo a cuatro días en la semana. Según recabó la firma en una encuesta, los empleados dicen que usarán el viernes para hacer deportes, capacitaciones, estudios, efectuar trámites personales, pasar más tiempo con amigos y , para viajar y para descansar”. Me parece que no es el momento y no es por dónde yo empezaría”, expresó. También es clave que se respeten las condiciones de organización e igualdad entre los compañeros de trabajo. "Unilever propone una nueva manera de vivir el trabajo a través de FlexYVida, una mejor experiencia para las personas, más flexible y de impacto", aseguran desde la empresa a iProUP. Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, comparte algunos detalles y ejemplos acerca del debate de esta nueva modalidad de trabajo. "Con la incorporación de la mujer plenamente al mercado del trabajo, se debe discutir la reducción de la jornada para un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. "Si bien hay algunas empresas que lo están intentando, pensar en nuestro país en algún sistema de 4 días laborales a la semana es un tanto lejano todavía. La vida personal y el trabajo se fusionan e integran, sentenció, “y uno no puede separar que en un momento de su horario de trabajo, responda un mensaje personal, pida un turno médico o haga un trámite personal de manera virtual como tampoco uno puede pretender que cuando está en su tiempo libre no lea un mensaje de un tema laboral. As companhias que instituíram a nova jornada, Sistema de Incentivos (RV, Bônus e Stock Options), Governança Corporativa para Empresa e Familias, SEMANA DE 4 DIAS ENTRA NA AGENDA DO BRASIL E DO MUNDO. Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales”, Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina y Uruguay. ¿Viernes o lunes? Según un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy revelan que aplicar la semana laboral de cuatro días en empresas puede ser mejor para todas las partes. Entre ellos, enumeró: “cómo generar empleo, cómo tener un marco laboral aggiornado al trabajo del futuro o cómo sacar a los trabajadores de la informalidad”. ¿Cuánto dinero ganará el equipo que se salga campeón del mundo? Empresas prueban que sus empleados trabajen solo 4 días a la semana y los resultados sorprenden. Sin embargo, los proyectos formulan la propuesta sin un análisis completo de los efectos que genera en el sector empleador". Para Matías Ghidini, especialista en mercado laboral, hablar de reducción de jornada laboral en Argentina es como que a un alumno que no sepa sumar ni restar, le pidan resolver una función derivada. Fue una propuesta que creció durante la pandemia y, a inicios de este año, el Gobierno aceptó poner en práctica la idea. De todos modos, el sindicalista reconoce que "no podrá aplicarse una semana reducida en todas las actividades, porque sería muy complejo por ejemplo para las guardias de los hospitales". Semana laboral completa o únicamente cuatro días, ¿qué es mejor? Emprendimientos Corporativos S.A. Buenos Aires, Argentina. Perú hace 10d. Si desea afinar los resultados de la búsqueda utilizando parámetros adicionales, utilice nuestra búsqueda detallada. Suscribite y descrubí todas las novedades que tenemos para vos! Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. A su vez, el politólogo Enrique Zuleta Puceiro confía a iProUP que "la reducción de la jornada laboral tiene un objetivo no confesado en el sector público: hacer algo por los miles de empleados que no hacen absolutamente nada". Sputnik Vida: finalizó la producción del componente II, Día Nacional del Bioquímico: por qué es celebrado el 15 de junio, Diputados aprobó en general el proyecto de Presupuesto, Más de 250 productores de todo el país participaron del encuentro gastronómico “Mappa”, Presupuesto Nacional 2023: se tratará la nueva ley para el Fondo Especial de Tabaco que contempla una suba de 7% a los habanos, habanitos y tabaco picado, Misiones seguirá la lucha para defender este martes la creación de la Zona Aduanera Especial durante el tratamiento del Presupuesto Nacional 2023, Lollapalooza 2022: se habilitará la segunda Preventa, Demandan a Nirvana por pornografía infantil, Disney tendrá carpinchos en la película “Encanto”, Murió Patricia Salazar, ex esposa de Spinetta. Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales”. Empresas mexicanas perderían hasta 56 horas laborales por el Mundial. Dentro del informe, únicamente el 12% de las empresas españolas encuestadas ve posible reducir la jornada laboral a 4 días manteniendo el sueldo actual, sin embargo, una empresa de software de dicho país fue la primera en implementar este esquema. contato@eightconsultoria.com, Minas Gerais En España estiman que el “fin de semana largo” generará mayor gasto en esparcimiento, en turismo y en gastronomía. Pero es obvio que la propuesta ha adquirido una nueva importancia a medida que la pandemia agudiza los problemas en torno al bienestar, las complicaciones para el traslado, el agotamiento y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Y remarcan que "se implementa la semana laboral de cuatro días para sus colaboradores administrativos una vez al mes", asegurando que "Unilever Argentina se convierte en la primera filial de la compañía en Latinoamérica en lanzar esta iniciativa que beneficia a más de 1.200 personas". A nivel global, las perspectivas de contratación casi triplican a las locales, Trabajos de verano: cómo postularse para ganar hasta $180.000 mensuales, hasta cuándo hay tiempo y los puestos más buscados, Debido a la temporada alta muchas industrian salen a la búsqueda de trabajadores temporales para cubrirse durante algunos meses. Domicilio Legal: Catamarca 65 1° Piso – CP: 5505 Ciudad: Provincia de Mendoza. Y revela: "En los ministerios que visito con frecuencia, como Interior, Trabajo, Economía y Justicia, no se hace nada. Buenos Aires, Argentina. Si desea afinar los resultados de la búsqueda utilizando parámetros adicionales, utilice nuestra búsqueda detallada. En los últimos tiempos lo único constante es el cambio y la capacidad de adaptación hacia ellos es un factor clave para mantener la productividad y la eficiencia. No tiene sentido que sea algo general”, concluyeron. Perú hace 24d. Ricoh, una multinacional japonesa que tiene 210 empleados en Argentina, también avanzó en el mismo sentido. Ciudadano Chile. La finalidad de estas propuestas es establecer un balance en la relación vida-trabajo y generar un beneficio para los trabajadores. Según el legislador, los fundamentos del proyecto tienen que ver con que en España es uno de los países donde los empleados trabajan más horas, y que eso no redunda en una mayor productividad, según declaró a The Guardian. Pymes que reduzcan jornada laboral a cuatro días recibirán hasta 150.000 euros, ANÁLISIS | Por qué ir a la oficina 5 días a la semana ya es cosa del pasado, La capacitación laboral: Una herramienta clave para adaptarse a los cambios. En la actualidad poco más del 48 por ciento de la población mexicana adquiere de manera regular bienes o servicios de manera digital. Feriados: Fechado, (31) 2581.1895 En declaraciones al canal de noticias IP, la funcionaria, a cargo de las negociaciones de los salarios y de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, remarcó que “el trabajo remoto y explorar semanas laborales más cortas está en la agenda de discusión que se viene para mejorar la productividad”. De acuerdo a la explicación que dan desde la empresa, el tercer día libre se consigue cuando se alcanzan objetivos de productividad previamente definidos. Sumar un día más libre podría contribuir a que las personas decidan especializarse en campos específicos, tomar cursos, comenzar estudios; o buscar un trabajo adicional que, de acuerdo al gobierno, sería un buen punto par ala economía ya que ganarían dinero que luego gastarían. El experto toma como ejemplo la iniciativa de la diputada Ormaechea y "propone la modificación del artículo inicial de la jornada de trabajo estableciendo que no podrá exceder de 6 horas diarias o 36 semanales, reduciendo así las 8 horas diarias o 48 semanales que se prevé actualmente". En definitiva, trabajar menos horas o menos días por el mismo salario podría ser uno de los mejores beneficios que un empleado podría obtener”, señaló. Así se organizan. Los autores de las iniciativas son los diputados: Por otra parte, el diputado de extracción sindical Hugo Yasky (FdT) también presentó un proyecto este año, que propone una jornada laboral de 8 horas diarias y 40 semanales. En los últimos tiempos lo único constante es el cambio y la capacidad de adaptación hacia ellos es un factor clave para mantener la productividad y la eficiencia. Los campos obligatorios están marcados con *, Unilever Argentina implementa la semana laboral de 4 días. Sabias que la Reina Isabel II no puede ingresar a Londres. «Unilever, compañía líder de consumo masivo, propone una nueva manera de vivir el trabajo para sus colaboradores a través de “FlexYVida”, una mejor experiencia para las personas, más flexible y de impacto. Otra de las ventajas que nombran es que podría ayudar a aumentar la tasa de natalidad; ya que las personas contarían con más disponibilidad de tiempo para conocerse y, quizás, comenzar una relación o tener hijos. También un rediseño horarios para ayudar a crear un balance entre el trabajo y la vida personal. Home; Notícias; semana laboral de 4 dias argentina; 1 de setembro de 2022 . Más País propuso un plan de tres años, con un costo de u$s59 millones, para incentivar a las compañías a que prueben la jornada reducida sin temor a que eso impacte demasiado en sus resultados mientras todo se acomoda. Ejecutivos de ABA y Adeba pasaron este martes por el Ministerio de Economía y se reunieron con funcionarios de Sergio Massa, El panorama para la deuda en dólares se mantiene positivo, con subas sostenidas al menos hasta junio mientras que para las acciones, las perspectivas dependerán de la evolución de la actividad, Brecha salarial: pese a las políticas de género, la diferencia entre lo que cobran los hombres y las mujeres es la más alta en 10 años, A pesar de la búsqueda de equidad en el mercado laboral, persiste una amplia diferencia de ingresos, que alcanzó 27% en 2022. Uno de los principales impulsores del cambio en la semana laboral es Íñigo Errejón, diputado del partido Más País. Un reciente informe español sobre flexibilidad y competitividad empresarial que arroja algunas reflexiones interesantes sobre cómo ofrecer mayor flexibilidad en el horario y en la forma de trabajo, permite ver el compromiso real de los empleados en sus tareas. eCommerce; “la necesidad de una buena experiencia de compra”. Jornadas laborales de cuatro días, ¿utopía o futuro viable? Mire su dinero por Bancamía. En la mayoría de los casos, se trata de un beneficio y no como un derecho laboral adquirido. Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. Este sitio utiliza cookies para ofrecerle el mejor servicio. Asimismo, plantea una ecuación clave al momento de pensar cómo mantenerse eficiente en el mercado laboral actual: a mayor tecnología, mayor flexibilidad y adaptación al cambio. En cuanto al impacto económico que provocaría la reducción de la jornada laboral en la Argentina, Claudio Caprarulo, director de Analytica Consultora, resaltó que uno de los grandes problemas de la economía local es la “heterogeneidad, informalidad y el poco dinamismo de nuestro mercado laboral”. El debate central, dijo Cravino, debería contemplar si se reduce la jornada de ocho a seis horas o bien se disminuye la cantidad de días laborales a unas cuatro jornadas, generando un “nuevo fin de semana” de tres días. Se considera que también mejora la salud física y mental de los trabajadores, especialmente afectados por “burnout” o agotamiento durante la pandemia. Es decir, que uno trabaja en un momento y en otro momento es persona. De esta forma, Tamagno alerta que ante "la situación que hoy atraviesan las empresas, que además intentan bajar los altos niveles de ausentismo, establecer una modificación de estas características afectaría la producción y generaría menores inversiones". Implementan una semana laboral de 4 días y los resultados fueron sorprendentes, Empresas prueban que sus empleados trabajen solo 4 días a la semana y los resultados sorprenden, Programa piloto mundial de una semana laboral de cuatro días fue un éxito, El programa piloto mundial de una semana laboral de cuatro días fue un gran éxito, dicen los organizadores, Mejor clima, pérdida de peso y mayor rentabilidad: los beneficios de trabajar un día menos en la semana, El Gobierno dará hasta 150.000 euros a las pymes que incien la semana laboral de cuatro días, Debate sobre si Argentina puede tener una semana laboral de 4 días. El estudio también expone que muchos empleadores se encuentran preocupados por cómo mantener el seguimiento de la productividad, respetando la vida personal de los empleados (7.9 puntos sobre 10) y cómo coordinar la necesidad de trabajar determinada cantidad de horas con la también necesaria desconexión digital (8 sobre 10). De Madrid a la Ciudad de México, la fuente más confiable de estrategias de mercadotecnia a nivel global. Actualmente, hay dos proyectos en curso que buscan reducir la jornada laboral: el de Claudia Ormaechea, diputada del Frente de Todos y dirigente de la Asociación Bancaria, y el de Hugo Yasky, legislador también del oficialismo y secretario general de la CTA. Tras un primer experimento de Microsoft en 2019 en Japón para implementar una semana laboral de cuatro días, Unilever anunció que será la primera multinacional que implementará una medida similar en Latinoamérica. Mientras que Ormaechea plantea una jornada máxima de seis horas y un tope de 36 horas semanales, Yasky propone una semana laboral con un máximo de ocho horas diarias y no más de 40 horas semanales. El documento afirma que la reducción de la jornada laboral no afectaría la rentabilidad de las empresas: “Tal como plantea la teoría económica en su conjunto, desde las corrientes liberales neoclásicas hasta John Maynard Keynes, la relación entre la productividad del trabajo y la jornada laboral son inversas; más aún en los trabajos de tipo mecánicos. 4 conclusiones positivas de reducir la semana laboral a cuatro días. Los últimos tres ejemplos son más que interesantes y demuestran cómo las firmas se van adaptando a un contexto diferente y a una tendencia que crece. Sin embargo, la pandemia generó cambios importantes y en la medida que ciertos trabajos comiencen a pensarse por objetivos y no por horas puede generar algunas nuevas opciones contractuales", dijo Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina y Uruguay. Es un debate que comenzó a tomar cierta relevancia en Europa durante el año pasado. La propuesta reduce la jornada a 6 horas diarias y 36 semanales, pero excluye los trabajos agrícolas ganaderos y al servicio doméstico. (Foto: Forbes Argentina) Al menos 3.000 trabajadores de 70 empresas trabajarán . Creemos que hay tantas vidas como formas de vivir el trabajo, por eso invitamos a todos a vivir el trabajo en su mejor versión con un modelo más ágil y flexible que otorga un mayor bienestar para nuestros equipos.”, afirmó Melina Cao, Head RR.HH. Correo Perú. Algunas lo harán en forma de prueba por algunos meses, otras lo tienen planeado para más adelante. Lo que sí crece considerablemente, afirmó, es el entusiasmo. Cuando el trabajo deba realizarse en lugares insalubres en los cuales la viciación del aire o su compresión, emanaciones o polvos tóxicos permanentes pongan en peligro la salud de los obreros ocupados, la duración del trabajo no excederá de seis horas diarias o 36 semanales”. De acuerdo con un reciente estudio, México es el país con el internet móvil más caro de toda América Latina, pues 1 GB de datos tiene un costo de 2,89 dólares, es decir, 55 pesos mexicanos.

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