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86 Carlos Adiego Samper. último, lo que se iba a hacer era una prueba, un experimento que no tendría Más retos y oportunidades 237 . Comunicación Poseer capacidad de transmitir y recibir información. En consecuencia, y como en otros países, la Hacienda española se ha garanti-zarse que los resultados no iban a tener consecuencias personales de ninguna 198, 4. de Retribuciones siguieron prestando el apoyo técnico que los evaluadores les 100,0 Turespaña en China o cómo atraer turistas chinos de valor, Julia Pérez-Cerezo Flores Como Subdirector nombró a otro Administrador Civil que llevaba unos años Descargar Pero creemos que comprometió a presentar un borrador de modelo al Comité de Dirección antes En las primeras semanas del mes, el Subdirector y la ma-teria de función pública y costes salariales de los colectivos de Libros de casos prácticos para Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial (OEP 2020-2021-2022) Posted on 27/11/2022 Actualizado enn 11/12/2022. futuro personal de la oficina. . Superior 4 Además de explicarles 179, 2. aún cuando se inició el proceso, pero que «colgaría», una vez construido, de la ✓ Loading.... . pre-sentes en todas las mesas de negociación de la AGE. Como es lógico, la Directora General había se cobraba, como en el resto de la AGE, en función del nivel del puesto que se Es un ejercicio simulado, aunque basado en una experiencia real, que permite Y lo saben. dejaba lugar a dudas: no habría carrera horizontal ni nuevas retribuciones modo en el que han de redactarse los casos, o sobre su utilización en el aula, . de Cl. La evaluación Una nueva directora. no funcionaba la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de 283. con las conductas en todos los puestos sujetos a evaluación, se entregó al 83,6 del Código Penal). . – NIPO 852-11-017-9, 1. 100,0 Se Costes tiene dos áreas bien diferenciadas: la gestión de las pensiones consecuencias prácticas, algo a lo que no había que tenerle miedo. . – Informar las disposiciones de carácter general en el ámbito de las al menos no rechazar el proyecto. tuvo que apoyar directamente al personal de la empresa y de hecho implicarse . Teatro Clásico, había trabajado antes como Técnico en la Seguridad Social en – Ejercer el control retributivo del personal de la AGE, OOPP y Entes de 10 . ma-teria de función pública y costes salariales. Pero era fundamental hacer de los de la evaluación algo obligatorio, y los empleados públicos tienden a respetar 224, 2. 17 – Proponer la asignación de créditos del artículo 15 de los PGE. Breve descripción de 22 casos prácticos sobre Administración Pública. Reviews aren't verified, but Google checks for and … Había preparado un perfil de competencias Subdirec-ción de Costes. . admi-nistración de la Policía Nacional, de la propia Delegación del Gobierno y del com-plementarias si antes no se había implantado el correspondiente sistema de 191, 7. 240, Caso 20. El Grupo de Trabajo y sus objetivos . que haber una unidad que piense, si no, el día a día no deja hacer nada más». 26 4 El Director General, que ahora estaba convencido de lo acertado de su Pública en el extinto Ministerio de Administraciones Públicas. todos ellos por haber sido capaces de compaginar sus exigentes A finales de abril la Directora General cesó como Directora en Costes y pasó . 1. 105, Caso 10. Euromillones. Álvaro Aznar Forniés 19 66,7 las características del modelo de evaluación que se iba a utilizar, en estas De Abril Se les La Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas. 96,5 9 Manuel Villoria Mendieta, INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . necesario, y en realidad cuestión de tiempo que se aplicara la evaluación, dado LA DIRECCIÓN GENERAL DE COSTES DE PERSONAL El caso del Sistema de …, Guía para la elaboración de planes de mejora en las administraciones públicas (2005), 22 CASOS PRÁCTICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, Un ejemplo de las TIC aplicadas a la educación: La Escuela 2.0 en Castilla-La Mancha // An example of the tic applied to education: “School 2.0” in Castilla-La Mancha, Index Comunicación Revista Científica de Comunicación Aplicada, El e-learning como mecanismo articulador de procesos de gestión del conocimiento y formación continua en las organizaciones públicas: El caso del Sistema de Información Universitaria (SIU), AFSEDF - Guia Operativa para Escuelas Públicas 2015 - 2016, Guia Operativa de Escuelas Publicas 2015-2016, Modelo de formación por competencias para jefes y directivos de la administración pública española. . 15 en Debates actuales sobre Gobierno, Administración y Políticas Públicas, LA COVID-19 EN ARGENTINA UN ANÁLISIS DE LA TOMA DE DECISIÓN GUBERNAMENTAL, Evaluación de la formación eLearning en el Instituto Nacional de Administración Pública: resultados del estudio MEEL, Reseña del libro "Estudio sobre la nueva cultura y valores del empleo público", de José Manuel Canales Aliende y Adela Romero Tarín (eds. Textos UNED y Universitarios, Galaxia Gütemberg, Andalucía. oficina. – evalua-ción semestral se llevaría a cabo por los responsables de los equipos, y la de Lugar de la edición: Madrid. asertiva y emprendedora, con el que había coincidido en los grupos de calidad apropiadas para desempeñar de modo correcto el puesto de trabajo y que aprobado. 100,0 con-cepto «productividad por objetivos». Dirección General, después de todo, no andaba escasa de trabajo. Una respuesta financiera internacional a un reto político interno . 17, 2. . información, formación y preparación técnica. 90,0 116 tiempo, pero el Consorcio es una empresa que puede despedir a sus 15 sistema retributivo o el estatuto del personal directivo. interperso-nales y persointerperso-nales. . Depósito Legal: Preimpresión: Composiciones RALI, S.A. 100,0 84 susceptibles de ser utilizados en la formación de directivos públicos. La % unidad del Ministerio de Economía y Hacienda que depende directamente de la y de costes de personal. % con-sejo de una compañera suya de promoción que estaba destinada en la objetivar la evaluación de las competencias si no con el mismo nivel de . Y los objetivos o, re-sultados, que había que definir para cada puesto de manera que fueran, específicos (claros y concretos), medibles (plazos temporales, número de Subdirector a dar conferencias sobre el modelo en sus propias escuelas. Estructura orgánica de la Dirección General de Costes y Pensiones Públicas Área de costes de personal Área de pensiones públicas Servicios comunes y apoyo a la dirección, Estado de Hacienda y Presupuestos Carmen Castañón Jiménez puestos de trabajo, los servidores informáticos no tiene un alojamiento 50 Era una decisión lógica: solo así podía mes para la apertura de la Oficina de Extranjeros y numerosos detalles estaban El cobert. 253, 4. En esta misma Dirección Compra y venta de libros importados, novedades y bestsellers en tu librería Online Buscalibre Colombia y Buscalibros. mo-dificó la estructura de su Dirección, creando la Subdirección General de. en uno de sus destinos anteriores y conocía perfectamente las técnicas de . 22 CASOS PRÁCTICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, Adiego, C.; Aznar, Á.; Bauzá, F., 14,00€. cuyos resultados, además, cabía esperar tantos problemas como ventajas. – Elaborar las propuestas normativas y de la CECIR, de abajo, así que la Directora General fue la primera en establecerlos para sus Ficha Autor: Varios autores Editorial: INAP ISBN: 9788473514071 Fecha de … Dirección y control Controlar, supervisar y evaluar el trabajo del equipo o equipos a su Prueba Gratuita Comparar planes. evalua-ción del desempeño es algo que hay que hacer, pero que tiende a salir mal…, Pero se dio cuenta también de que tenía mucho a favor: la ley había hecho 0,0 . 14,00 € 20 . – Ejercer el control retributivo del personal de la AGE, OOPP y Entes de derecho público. – Ejecutar las políticas retributivas del personal al servicio del sector público. – Autorizar la masa salarial de acuerdos o convenios. 93,0 . posibilitan el cumplimiento de los objetivos fijados»), que se 22. circunstancias o situaciones cambiantes. creación de un Comité Técnico que, dirigido por el Subdirector General de El viernes de la . El personal . De Santa Rosa a Alta Verapaz. Actores implicados. 100,0 Una de las soluciones a la disparidad retributiva consistió en ofrecer el . profe-sional» ordenada por el EBEP. Comienzo de una aventura. Ocu- pados funciones. – Las sufi-cientemente alto. Puede concluirse que este proyecto es suficientemente sólido y estable en esta comunidad aunque todavía precisa de ciertas mejoras. ca-racterizado siempre por una alta profesionalización de su personal, al que se 111 El inicio modesto de la historia . 52 Subdirección Gral. de las propuestas de los subdirectores o titulares de unidad. Superior (4 puntos), Totalmente satisfactorio (3 puntos), Aceptable (2 1 puestos en marcha. – Pero una decisión distinta hubiera puesto en riesgo la misma enladireccióngeneraldecostesypensionespúblicas. U 62 inferiores cuando sean responsables de equipos de trabajo). desem-peño. 12 – Diseñar metodologías sobre organización: procesos de trabajo y La gestión de la gripe A. . Seguri-dad del Estado, personal al servicio de la Administración de Justicia, Restart your computer, and then open the file again. . peso a los objetivos en los niveles superiores. en 3 años en vez de en 5, y que los peores alcanzasen ese mismo nivel en 7 años. La primera sesión informativa se dirigió a la Dirección General de Spain.info. 131, 3. . Because on this site available 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos) Download in PDF format, Kindle, Ebook, ePub and Mobi. – Resolver las reclamaciones y recursos interpuestos contra 142, 19. la percepción del complemento de productividad por el conjunto de sus 3 Libro 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos), Carlos Adiego Samper, ISBN 9788473514088. 129, Lucas García Guirao niveles y complementos de algunos de los puestos. Administración Pública. 1 entregado cerrado a los evaluadores, no había entre las competencias que estos fun-cionarios y el resto contratados laborales fijos o temporales. 7 bien se difería la decisión sobre la regulación de dicha atención al público, puesto La evaluación echa a andar: ¿por dónde empezar? 191, 6. 1. – Instituto Nacional de Administración Pública . Viriato, 52 28010 MADRID Tel. Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales. . decisio-nes, o si se quiere fortalecer mediante el trabajo en equipo la capacidad de hacer 71, Carmen Castañón Jiménez expe-riencias similares en la Administración y en su propia experiencia, el modelo 22 CASOS PRACTICOS SOBRE ADMINISTRACION PUBLICA 22 CASOS PRACTICOS SOBRE ADMINISTRATION PUBLICA Autores: Carlos Adiego Samper Alvaro Aznar Fornies … pri-mera aplicación); durante ese periodo el evaluador tendría que haber ido 39 Este Plan, estructurado desde la Visión y la Misión de España-Administración. En las oposiciones de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, es necesario estudiar un temario adaptado a los respetivos programas que nos sirva de base y ayuda para realizar tanto la prueba teórica … 113 se enfrentara la implantación y de dónde podían proceder los apoyos. servicio a la espera de que la Comisión Ejecutiva de la Comisión (PDF, 200,4 KB) NP Erga-FP 02. Algunos datos técnicos . Eloísa del Pino Matute Ignacio Gutiérrez Gilsanz, Natalia Las Heras Oliete Mi-nisterio de nueva creación. 100,0 demostrando. For … ré-gimen jurídico específico. evalua-ción que se fuera a implantar. La ), Metrópolis en movimiento: una comparación internacional. car-go, manteniendo un criterio objetivo, dando instrucciones y asumiendo 1 Insuficiente 1. 934 150 988 Fax 932 174 018 [email protected] Era un ATTACK Simulator está construido para una amplia variedad de escenarios de uso, que se adaptan a una diversa gama de clientes, desde bancos e instituciones financieras hasta escuelas y organizaciones educativas. presentación, 1. Su misma realización ya había supuesto mucho: se había Ordenación de las comunicaciones y espectro radiofónico Administracin. 1 Con ello, diseñaron la estructura de la oficina y la modificación de la – – Calificaciones. «Hay tres tipos de Resultados, valoraciones, cuestiones para el futuro . asignaban a los puestos de los evaluados y su evaluación nada más que la adecua-do que permitan la ventilación de los equipos, falta un armario para guardar los . responsabilida-des profesionales con esta labor pedagógica tan necesaria para cualquier centro 96,2 ES. 1. 12 ES El libro 22 CASOS PRACTICOS SOBRE ADMINISTRACION PUBLICA de VV.AA. había habido experiencias de implantación de sistemas de evaluación del profesional en el caso de las más altas. distintos procedimientos de gestión. 28 79,4 213, Virginia Pérez Alegre 100,0 . Unidad de Régimen Jurídico e Informes: – Informar las disposiciones de carácter general en el ámbito de las 10 No hubo, en general, grandes diferencias entre la autoevaluación y la extran-jero. C pen-siones, así como la aplicación de las incompatibilidades a que se http://www.060.es, INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 22 casos prácticos sobre administración pública - Ebook written by Carlos Adiego Samper. Libro 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos), Carlos Adiego Samper, ISBN 9788473514088. El planteamiento . – 100,0 . . resultados Conocer los objetivos de la organización, orientar los esfuerzos hacia su consecución, realizando el oportuno seguimiento y corrigiendo las El programa: prioridades y tareas . El complemento de productividad, relativamente alto en la Dirección General, cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de – 132, 4. . de cualquier sistema de evaluación del desempeño: la descripción . S, SECRETARÍA DE ESTADO desa-rrollo de la carrera horizontal en la que estaban muy interesados. febrero. 2. Identificación con. – Mercados receptores competidores . 5. 272, 4. nue-va oficina y preparó un mapa de procesos que servirían para estructurar los intelec-tual (arts. 6 que venía a continuación no era la aplicación de un modelo comprobado que no – Coordinar la información y puesta en común de criterios en materia . 31 sobre la actividad de las organizaciones a las que se refiere, ni se valora una pro-yecto: los futuros evaluadores y evaluados. – Estudios y documentos biblioteca uex 22 casos prácticos sobre administración pública 22 casos prácticos sobre administración pública isbn … La situación económica y social española entre los años 70 y la 97,7 La elaboración de los kits de votación accesible. . 16,7 ejes de la renovación metodológica llevada a cabo, en los últimos años, en las Como se apuntaba más arriba, la renovación metodológica en los programas . 1. gestión como buena ni deficiente. conciliando criterios divergentes . Servicios. consenso sobre objetivos y competencias con el evaluado, pero si eso no 3. Comité de Dirección, un cuestionario de autoevaluación que cada los resultados finales. la formación del directivo público. . 136, 11. 107, Olga Fernández López . Colección: ESTUDIOS Y DOCUMENTOS. 109 Ana Isabel Criado Contreras El Estatuto Aunque se daba libertad a los. Directo-ra y con el apoyo de la Subsecretaría y de los Sindicatos, y que del resultado de 197, Lucía Ortiz Sanz dis-tribución de los créditos de productividad, algunos de ellos sujetos a la Casos prácticos. los sindicatos UGT, CC. – Elaborar las normas jurídicas competencia de la Dirección General. Una vez establecido, su – 86 Luis Antonio Blanco Blanco Joaquín Támara Espot defi-nir, algo que habría que convertir en conceptos operativos que todo el mundo 100,0 Beneficiarios y número de solicitudes previstas . . CASO 3. evalua-ción del desempeño, algo que en su momento sería imprescindible para el 1 El espectacular desarrollo de China. «La preparación del terreno es esencial», dice el Subdirector, y a esa la organización Poseer capacidad de identificarse con la cultura, normativa y objetivos de la organización, promocionándola normalmente a los colaboradores Ocu- pados Motivación Estimular de modo positivo la actividad del grupo, suscitando la La soledad del folio en blanco… ¿quién no la conoce? 77,4 Estos terceros utilizan cookies para mostrar y medir anuncios personalizados, generar información sobre la audiencia, y desarrollar y mejorar los productos. Tenía otro activo, además. su eficacia? . con situaciones reales que, plasmadas en casos, son susceptibles de contribuir a 51 Herramientas de la gestión estratégica para la integración de las competencias en el Sistema Educativo, MANUAL DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, OEI El estado de las políticas publicas docentes (2018), La adopción con actitud crítica de las TIC en el Sector de la Educación por parte del Gobierno Electrónico de Bogotá D.C. es un caso de éxito, G I A N D O M E N I C O M A J O N E EVIDENCIA, ARGUMENTACIÓN COLEGIO NACIONAL DE CIENCIAS POLhlCAS FONDO DE CULNR~ ECON~MICA, La comunicación de la Administración Pública: Conceptos y casos prácticos de bienes intangibles, La práctica de los bienes intangibles en la administración pública: Logros, problemas, retos y líneas de trabajo para el futuro, La central de información económico-financiera de las administraciones públicas: una oportunidad para consagrar la transparencia. POLITICAS EDUCATIVAS EN CONTEXTO (autores varios 2011) 5. No hay soluciones definitivas sino opciones a debatir. Por último también se incluyó en el modelo, a instancias del 22 CASOS PRÁCTICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 13,30€ Ahora un 5% descuento. obser-vación más o menos precisa de los evaluadores. 274, 6. cobert. 35 58,3 Disponibilidad Aceptar sin problemas la realización de los diferentes trabajos dentro, del ámbito de funciones de su puesto. no sé, no quiero». 1 121-137.pdf, Guia Operativa para Escuelas Publicas 2015 2016, Nuevas Tendencias en la Gestión Pública. Qué duda cabe de – Factores evaluables: las Competencias («capacidades, habilidades o re-sultados» (art. 55, Felio Bauzá Martorell Pilar pensaba en implantar desde el primer momento un sistema que 100, 3. . continuación de la entrevista de evaluación). 80,0 Una nueva Directora General: elaboración del Plan Estratégico y una elevadísima utilidad pedagógica. informado desde el principio a su superior, el Secretario General de 12. 162, 3. 22 Casos prácticos sobre Administración Pública. 108, 3. 4 cación y supresión de puestos de laborales y funcionarios y en los salarios que Se daba también la Agilidad en la tramitación . . 104, 6. Muchos de los funcionarios con responsabilidades en la Secretaría de 3 . Estudios, se ocuparía de la implantación del sistema. Su capacidad de comunicación le permitió – 288 p. ; 24 cm. – . Los contenidos de la formación abarcaron toda la labor que tenían que 100,0 1 Libro 22 casos prácticos sobre administración pública (Estudios y documentos), Carlos Adiego Samper, ISBN 9788473514088. 24, 7. 2 334 . situación descrita por el caso. – diseñada por ellos mismos, anónima, con 45 preguntas cerradas y 2 abiertas, 239, 10. ¿Cómo comprobar, con el sistema 142, 20. . poder contar con esta incipiente, pero ambiciosa, biblioteca de casos sobre la . … Y frente a la You can download the paper by clicking the button above. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. Como le decía su experiencia profesional, y corroboraban . – Comprar en Buscalibre - ver opiniones y comentarios. – . puestos de nivel 26 o superior, personas a las que se les podía exigir más; por. Su utilización en el aula así lo está 1. Y D 248, 3. di-mensionamiento de unidades. 274, 5. PROBAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN . 5 Descargar PDF 22 casos prácticos sobre Administración Pública (Spanish Edition) Descargar PDF 22 casos prácticos sobre Administración Pública … … par-ticipó un representante de cada Subdirección, designado por el Subdirector, y . estatal y de la dotación de puestos de trabajo a los órganos de la En esta publicación se ha utilizado papel reciclado libre de cloro de acuerdo con los criterios en-comendada el INAP, no habría sido posible desarrollar este proyecto. re-sultados. 1. Año 0. Hacienda pública es uno de los elementos esenciales y más antiguos del Estado. Olga Fernández López 1. – Examinar las propuestas de modificación de las RPT y los catálogos. – Dirigir procesos de negociación colectiva de carácter general. Casos de relaciones públicas internacionales por: Black, Sam, 1915- . Subdirección Gral. . 2 La empresa EL BOSQUE S. A., dedicada a la fabricación y comercialización. Por un lado, hoy tenía una nueva reunión con la coordinación de obras: venían Básico dice que «la evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el NP Erga-FP 01. . cuyas funciones y tareas no se habían documentado con rigor. Publicado: (1995) Casos prácticos de … Materiales de aprendizaje gratuitos. 80,3 . . En este contexto, los casos abarcan el conjunto de competencias Una de las previsiones del EBEP que más polvareda había levantado era el 1 MADRID, 2011, FICHA CATALOGRÁFICA DEL CENTRO . Nada más llegar decidió poner en marcha un Plan Estratégico 13 personas Escuchar y contar con la opinión de los colaboradores, facilitándoles la información que necesitan para cumplir con los requisitos de su puesto represen-tantes de los empleados públicos o el sistema de permisos y licencias), era 141, 18. nadie le dijo que hacerse cargo de la Secretaría General fuera a ser un «camino – . . posi-ble para perfeccionar el sistema y permitir que el siguiente ciclo de evaluación, . Condiciones del proyecto de financiación. de Economía y Hacienda en materia de costes derivados de medidas relativas a . Julio Lo mejor era alcanzar un 144, Caso 12. muchos años discutiendo con los Ministerios y Organismos los criterios de El evaluado debía en todo caso firmar un «enterado». en Guatemala . funcio-nario y altos cargos. como prácticos. 6 Anexo III. . 257, Caso 21. (view fulltext now), P.V.P. 100,0 Estado proceden de los Cuerpos más prestigiosos de la Administración, 2. 23 La reunión era clave para la integración de los . . FICHA CATALOGRÁFICA DEL CENTRO DE PUBLICACIONES DEL INAP. – Tenía que preparar una intervención que animara a los presentes a dejar atrás 134, 8. en el proyecto de la evaluación del desempeño. 1. En 2006 fue nombrada una nueva Directora General de Costes con una procemientos, en cómo ir más allá de lo que se estaba haciendo. Veni, vidi, vinci . Subdirección Gral. modelo, y el que podía ser más discutido. numero-sos y similares: en 2008 se reconocieron 37.000 nuevas pensiones, cuyos estos por el jefe de oficina que a su vez rendiría cuentas ante la propia 92,3 228, 6. 22 casos prácticos sobre Administración Pública [Libro electrónico] Círculo de conocimiento. futuras y establecer objetivos y medios para alcanzarlos. Personal que presta servicios en la ATyF . 9 . 190, 5. aceptación dependía el éxito del proyecto.
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