decreto legislativo 276 actualizado al 2022 vacaciones

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EE. 2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define, implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. Web(10.5.2022) 595 Los invito a disfrutar las líneas de este libro, pero, sobre ÌÌDebemos estar preparados (17.5.2022) 598 todo, a analizar cómo cada uno de nosotros, desde nuestras ÌÌEl cumplimiento de la ley (26.5.2022) 601 posiciones, podemos aportar a contribuir con cumplir con las ÌÌEstamos en guerra (31.5.2022) 605 visiones de Carlos, soñando que … EE. Además, el trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida, salvo pida fraccionamiento. 3.2 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión respecto al descanso vacacional del  servidor nombrado designado, por lo que nos remitimos al Informe Técnico Nº 013-2019- SERVIR/GPGSC, el cual ratificamos en todos sus extremos. Este martes se ofrecerán más de 850 puestos de trabajo. Compartimos con ustedes el Código Penal del Perú (Decreto Legislativo 635), promulgado el 3 de abril de 1991 y publicado el 8 de abril... El Pleno del Congreso resolvió no inhabilitar al congresista Freddy Díaz, quien es investigado por el supuesto delito de violación en su contra. 3. párrafo que los trabajadores tienen derecho al descanso semanal y anual remunerados cuyo disfrute y compensación se regula por ley o por convenio. ¿En qué se diferencia … [Documentos] Sobre descuentos por paralización de labores en II.EE. Su entrega se realiza de oficio, al cese de la servidora pública o el servidor público. N°276. (Nota de Sinalevi: Mediante el artículo 3° del decreto ejecutivo N° … Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Carrera Administrativa. Coordinador de Soporte y Orientación Legal De acuerdo con el documento publicado en El Peruano, las bonificaciones que integran el Beneficio Extraordinario Transitorio (BET) variable son las siguientes: Bonificación Familiar: se otorga de manera mensual a la servidora pública nombrada y al servidor público nombrado por los hijos menores de edad e hijos mayores de edad con discapacidad a su cargo. Weblas Leyes de Presupuesto del Sector Público fijan, entre otros conceptos, el monto de Aguinaldo por Fiestas Patria Patrias. Resolución N° 05421-8-2015. de la UGEL Nº 03 que culminan el periodo de designación el 30 de setiembre de 2022, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBE Primaria, EBR Secundaria, ETP y Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Sobre resolución de conformación del Comité de Gestión de Condiciones Operativas, [Comunicado] Convocatoria para el proceso de contratación de personal administrativo del régimen laboral del DL Nº 276 para la sede central de la UGEL 03, [Comunicado] Resultados para la entrevista del proceso de contratación del personal administrativo en el régimen del DL Nº 276 en la sede UGEL 03, [Comunicado] Presentación de Anexo 03 – Formato 01: Reporte de asistencia detallado conforme al «Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los profesores, auxiliares de educación y personal administrativo», [Comunicado] Se adiciona 8 plazas vacantes debidamente verificadas para el Proceso de Contratación de Personal Administrativo, bajo el régimen laboral del DL Nº 276 en la sede UGEL 03, [Comunicado] Ampliación de plazo para el registro de datos de EPP en la Plataforma Mundo IE de la DRELM (ACTUALIZADO), [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Inicial, EBR Secundaria y EBE Primaria Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Actualización sobre declaración jurada, labor remota, licencia sujeta a compensación posterior y personal no vacunado, [Oficio Múltiple] Convocatoria e inicio de inscripciones al II curso virtual “Fortalecimiento de competencias laborales para el Personal Administrativo”, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBE Primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBE Primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Inicial, EBR Primaria y EBR Secundaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Comunico compensación de horas por día declarado no laborable, Reitera datos de “CELULAR, EMAIL” del personal docente y administrativo, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBR Secundaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBR Secundaria –No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR primaria y secundaria No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, Sobre declaración jurada, labor remota, licencia sujeta a compensación posterior y personal no vacunado, [Oficio Múltiple] Proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral de D.Leg. públicas 2018, [Comunicado] Precisiones y cronograma para proceso de reasignación de profesores de las II.EE. EE. para Racionalización 2019, [Oficion Múltiple] Sobre compensación de jornada no laborable de los días 26 y 30 de julio de 2019, [Comunicado] Precisiones sobre el Concurso Público para el Ascenso de Escala de los Profesores de Educación Técnico Productiva en la Carrera Pública Magisterial 2019, [Comunicado] Sobre el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal del MED, [Comunicado] Decreto Supremo que declara jornada y día no laborable para trabajadores del sector público y privado, [Comunicado] Dar cumplimiento a comunicado emitido por el Ministerio de Educación sobre celebración por el Día del Maestro, [Comunicado] Pre publicacion del personal administrativo para verificación de datos para el proceso de nombramiento Ley N° 30879 – Año 2019, [Comunicado] Indicaciones para los servidores administrativos contratados por servicios personales en las II.EE. WebSigue la información económica, ante la reconstrucción de la actividad tras las últimas crisis. WebR.D. Coordinador de Soporte y Orientación Legal, Asunto: Sobre el descanso vacacional del servidor de carrera designado bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276. del Nivel Secundaria y EBA Ciclo Avanzado, [Formato] Modelo de oficio de renovación (prórroga), [Comunicado] Cronograma de renovación de contrato administrativo por servicios personales del régimen del DL N° 276, [Comunicado] Precisiones para la presentación del oficio de renovación de contrato docente, [Formato] Modelos de llenado de anexos para contrato docente, [Oficio Múltiple] Precisiones para la presentación de solicitud de renovación de contrato docente para el año 2021, [Comunicado] Se hace precisión que el proceso de renovación de Contrato Docente está a cargo del Comité reconocido en la resolución directoral de la institución educativa, [Oficio Múltiple] Comunicar periodo vacacional para el año 2021 (Actualizado), [Oficio Múltiple] Elaborar rol de vacaciones del personal a su cargo para el año lectivo 20201, [Oficio Múltiple] Comunicación de licencia con goce de haber compensable durante el Estado de Emergencia Nacional, [Comunicado] Se informa que mediante Decreto de Urgencia N°118-2020 el gobierno ha decretado en el artículo 6° Dejar sin efecto el feriado nacional del día jueves 8 de octubre del 2020, [Oficio Múltiple] Disposiciones en el marco del Estado de emergencia nacional, priorizando el trabajo remoto, [Excel] Formato del trabajo remoto y licencias con goce, [Oficio Múltiple] Se reitera presentación de la relación del personal administrativo y contratado del D. Leg. ¿Puedes resolverlas? DEL SECTOR PÚBLICO: CONCORDADO. Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados, Estar en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP). La Bonificación Diferencial por el desempeño de un cargo que implique responsabilidad directiva, a través de la acción administrativa de desplazamiento, bajo la modalidad de encargo, puede ser permanente o temporal, conforme al siguiente detalle: a) Bonificación Diferencial Permanente: se otorga a la servidora pública nombrada o servidor público nombrado que ha desempeñado cargo de responsabilidad directiva, por más de cinco años, por el 100% del monto de la bonificación diferencial otorgada, adquiriendo el carácter permanente. [Oficio Múltiple] Presentación de documentos para trámite de subsidio y validación de certificados médicos particulares ante EsSalud. 1: [object Object] Corantioquia está comprometida con el tratamiento legal, lícito, confidencial y seguro de sus datos personales. Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se  encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna. Asimismo, desde que el servidor nombrado es designado a un cargo de responsabilidad directiva o de confianza, se devengarán sus remuneraciones conforme a este cargo. Web2.2 El artículo 24 del Decreto Legislativo N° 2762 establece –entre otros– el derecho a gozar de treinta (30) días de vacaciones. -Reglamento Interno de Trabajo B.01.23. EE y sede central de la UGEL 03, [Oficio Múltiple] Proceso de contratación de personal administrativo 2020, [Comunicado] Fe de erratas de plaza vacante de administrativos de la IE Oscar Miro Quesada de la Guerra, [Comunicado] Listado de reemplazo de relación nominal de contrato administrativo del personal inmerso en la ley N° 24041, [Fe de erratas] Sobre códigos de plazas vacantes referentes a IE N° 099 Oscar Miro Quesada de la Guerra, [Comunicado] Precisiones sobre contrato de servidores administrativos para el periodo 2020, [Comunicado] Presentación de documentos de servidores administrativos para contrato 2020, [Comunicado] Uso de vacaciones en 2020 de personal administrativo nombrado para desarrollo de actividades, [Cronograma] Proceso eleccionario del representante de docente ante la comisión de reasignación de conformidad a la RVM. Esta ley se reglamentó a través del Decreto Supremo N° 005-90-PCM del 18 de Decreto Legislativo N° 276 - InfoPublic Promulgan la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público DECRETO LEGISLATIVO N° 276 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: Este miércoles 1 de enero, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) publicó las disposiciones reglamentarias y complementarias para aplicar el Decreto de Urgencia 038-2019, referido a la planilla de pagos de trabajadores del sector público que se encuentran bajo el ámbito del Decreto Legislativo N° 276. Web2 NORMAS LEGALES ACTUALIZADAS REGLAMENTO DE LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA DECRETO SUPREMO Nº 005-90-PCM EL PRESIDENTE DE LA … 276, [Excel] Formato de la relación nominal del personal administrativo nombrado, [Comunicado] Remitir la relación nominal del personal administrativo nombrado y contratado bajo la modalidad del régimen laboral del D. Leg. WebEl Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) estableció las disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad ascendente 400 soles, la … Zoom: Clase en vivo sobre nulidad manifiesta y proceso de desalojo…. WebEl ministro de Economía y Finanzas, Alex Contreras, informó que a una semana del lanzamiento del Plan "Con Punche Perú" se han implementado cinco medidas orientadas a la reactivación de la economía familiar y brindar … ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... Congreso resuelve no inhabilitar a congresista Freddy Díaz. Webla Ley y de acuerdo al procedimiento establecido; c) Percibir la remuneración que corresponde a su nivel, incluyendo las bonificaciones y beneficios que procedan … [Oficio Múltiple] Ampliación de plazas en la Etapa de Contratación Excepcional, del nivel ETP (Familia: Artes Gráficas). EE. 1. [Comunicado] Presentar documentos para la renovación de contrato por servicios personales bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 – Cronograma. Especialista en Derecho Administrativo por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima. de convenio, [Link] Ascenso de Escala: Registrar aquí los datos para el Equipo de Escalafón y Legajos, [Comunicado] Sobre Ascenso de Escala de docentes de EBR – Registrar datos en link, [Oficio Múltiple] Remisión de personal administrativo que acató Paro del 19 de julio, [Comunicado] Sobre paro convocado por SITACE-UGEL 03 para el 19 de julio, [Excel] Formato 2: Reporte de consolidado de inasistencias, tardanzas y permisos sin goce de remuneraciones (RSG N° 326-2017-MINEDU), [Excel] Formato 1: Reporte de asistencia detallado (RSG N° 121-2018-MINEDU), [Oficio Múltiple] Precisiones para la remisión del reporte consolidado de asistencia del personal docente y auxiliares de educación dentro del plazo establecido, [Oficio Múltiple] Medidas pertinentes a adoptar en relación al régimen laboral del servidor público, [Comunicado] Hasta el 3 de agosto se recibirá documentación de participantes al Concurso Público para el Ascenso de Escala de los Profesores de Educación Básica en la Carrera Pública Magisterial, [Comunicado] Modificación de vacaciones de los directores en las instituciones educativas, [Comunicado] Cronograma para el proceso de reasignación por interés personal del personal administrativo de la UGEL 03, [Comunicado] Cronograma para la contratación de personal administrativo y profesionales de la salud en las instituciones educativas y sede-UGEL 03-Periodo 2018, en plazas vacantes CAP bajo el regimen del decreto legislativo N°276, [Comunicado] Información sobre presunto abandono. CONSIDERANDO: Que la Ley N° 1493, de 17 de diciembre de 2022, aprueba el Presupuesto General del Estado Gestión 2023, para su vigencia durante la Gestión Fiscal del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023 y … de la UGEL 03, [Comunicado] Solicitud de certificado de antecedentes penales del personal nombrado CAP que laboran en las II.EE. [Comunicado] Fe de erratas al cuadro de prioridades publicado en el Comunicado N°15. Resolución del Tribunal Fiscal N° 01942-1-2015 del 24 de febrero de 2015. EE. WebActualizado al: 27/03/14 Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 Enlace Web: EXPOSICIÓN DE MOTIVOS - PDF. El descanso vacacional puede reducirse de 30 a 15 días calendario con la respectiva compensación de 15 días de remuneración. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE RENOVACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE PARA EL AÑO LECTIVO -2021, URGENTE INFORMACIÓN A REMITIR POR LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN, Taller informativo para directores nivel secundaria, Resultados preliminares para encargo de puestos directivos, COMUNICADO: CUADRO DE PLAZAS VACANTES PARA CONTRATO DOCENTE 2022, INVITACIÓN: III EDICIÓN DEL CONCURSO DE LEMAS “EL MENSAJE DE LAS 50 PALABRAS” -2022, INVITACIÓN: II PASACALLE “SÁCALE TARJETA ROJA A LA VIOLENCIA ESCOLAR”, REPOSITORIO: PROGRAMA CRUCERO AVANZA “Taller de habilidades blandas y comprensión lectora”, I CURSO VIRTUAL”Fortaleciendo Capacidades y Habilidades” SUTE-CRUCERO, Repositorio Virtual de la UGEL Crucero CERTIFICADO FORPPENOP, Resultados del Concurso Nacional de Crea y Emprende – Etapa UGEL-2021. [Comunicado] Inicio de Labores para los docentes y auxiliares de educación, [Comunicado] Cronograma restructurado del proceso eleccionario del representante de docentes ante la CPPADD, [Comunicado] Resultados del proceso de rotación del personal administrativo, [Comunicado] Cumplimiento con la verificación de los requisitos para la postulación a cargo del representante ante la CPPADD, [Comunicado] inicio del Año Educativo 2018, [Comunicado] Conformación de los representantes del Comité Electoral para los procesos administrativos disciplinarios para docentes, [Comunicado] Proceso de adjudicación para postulantes al proceso de rotación del personal administrativo, [Comunicado] Lista del padrón electoral definitivo para elección del representante de docentes ante la CPPADD, [Oficio Múltiple] Lineamientos a seguir posterior al informe del presunto abandono de cargo, [Comunicado] Presentación de propuestas de candidatos a representantes ante la CPPADD, [Comunicado] Rotación: Relación final del proceso de evaluación del personal administrativo que se encuentra apto, [Comunicado] Rotación: Relación del personal administrativo atendido que presentaron reclamos a su evaluación preliminar, [Listado] Padrón provisional para el proceso eleccionario del representante de docentes ante la CPPADD, [Comunicado] Fe de Erratas sobre proceso de rotación del personal administrativo, [Comunicado] Relación de trabajadores administrativos postulantes al proceso de rotación 2018 dentro de la UGEL 03, [Comunicado] Parámetros sobre el registro de asistencia del personal en las Instituciones Educativas, [Comunicado] Modificatoria del cronograma para proceso de rotación y plazas vacantes administrativas de la sede de la UGEL 03, [Comunicado] Sobre pago de remuneraciones a personal CAS, [Comunicado] Sobre asistencia de trabajadores los días 18 y 19 de enero, [Listado] Plazas vacantes de auxiliar de educación para contrato 2018, [Formato en Excel] Listado de profesores del nivel inicial para evaluación 2018, [Comunicado] Información sobre el personal docente de instituciones educativas del nivel inicial, [Comunicado] Contratación de auxiliares de educación en las instituciones educativas UGEL 03, [Comunicado] Rotación: Listado de plazas vacantes administrativas de instituciones educativas de convenio y parroquiales, [Comunicado] Rotación: Listado de plazas vacantes administrativas de instituciones educativas públicas, [Comunicado] Requisitos para procesos de rotación dirigido a personal administrativo UGEL 03, [Comunicado] Cronograma para proceso de rotación de personal administrativo Ugel 03, [Comunicado] CTS a favor de los auxiliares de educación contratados, [Comunicado] CTS a favor de los profesores contratados, Informes 2066666 | 5619184 | 4273210 | 4261562 | 4262627. ANGEL AUGUSTO BASTIDAS SOLIS Ladersam Consultores, Paredes Cano & Asociados, Estudios Benites. 276. 3.1 El servidor nombrado que será designado a un cargo de responsabilidad directiva o de confianza bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, previamente, debe suspender el  vínculo laboral de su puesto primigenio a través de la reserva de plaza. LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES. N° 010"RECONOCER y OTORGAR el Pago de vacaciones no … Conozca el tratamiento tributario de las ganancias por diferencia de cambio en la determinación del Impuesto a la Renta. [Oficio Múltiple] Se reitera propuesta de contrato en plaza docente vacante. Nº 417‐2008‐PCM (Aprueban Modelo de Contrato Administrativo de Servicios) de Gestión por Convenio y/o Parroquial, [Comunicado] Segundo listado de postulantes APTOS a Contrato Docente 2020 en las II.EE. -Seguro de Vida B.01.19. PROCESO DE ENCARGATURA DE CARGOS DIRECTIVOS PARA EL 2023. Dicha compensación económica se encuentra afecta a carga social. Subsidio por fallecimiento: la entrega económica que corresponde al subsidio por sepelio se establece y fija en un monto único de S/ 1,500. Al igual que LAB y la mayoría sindical, ellos están preocupados por este borrador de ley que prevé crear un grupo de funcionariado docente foral con requisito de lengua extranjera, lo que entra en confrontación directa con la actual normativa estatal de selección y provisión de puestos de personal funcionario docente, el Real Decreto 276/2007 y el Real Decreto 270/2022. [Comunicado] Efectuar propuesta por contratación excepcional – Listado de Plazas y/o Bolsas de Horas docentes vacantes para Contratación Excepcional 2021. Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. Contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022 y encontrarse registrado en PDT PLAME en el mes de septiembre de 2022. Se trata de una legislación muy importante cuyo objetivo principal es propiciar las competencias de los trabajadores para consolidar su desempeño laboral. 2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas  referidas al sentido y alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos. WebDecreto Legislativo N° 1057, se puede colegir que actualmente resulta legalmente viable la contratación de personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 … 3.2 atendiendo a que no existe disposición vigente que exceptúe la incorporación de personal bajo el régimen del decreto legislativo 276 de la regla general de prohibición de ingreso de personal al sector público establecida en el numeral 8.1 del artículo 8° de la ley 31084, prevalecerá dicha regla general y no será posible la incorporación de … Asimismo, por acuerdo escrito entre el servidor y la entidad pública pueden adelantarse días de descanso vacacional antes de cumplir el año y récord vacacional correspondiente, siempre y cuando el servidor haya generado días de descanso en proporción al número de días a utilizar en el respectivo año calendario. de convenio y parroquiales (Lista II), [Comunicado] Cronograma para el Proceso de Reasignación por interés personal y unidad familiar – Plazas vacantes de II.EE. ÚLTIMO: El profesor Leysser León dictará en curso de responsabilidad civil…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Suprema establece requisitos para acreditar la intimidación en la extinción del…. DOCUMENTO FIRMADO DIGITALMENTE WebCon cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: Decreto LegisLativo que estabLece reguLaciones para que eL Disfrute DeL … La fecha que aparece es la asignada para su publicación (aún pendiente) y es proporcionada por el Diario Oficial. deberán remitir la relación del personal fallecido el 16 de junio. Sigue la información económica, ante la reconstrucción de la actividad tras las últimas crisis. de convenio y parroquiales, [Comunicado] Levantamiento de suspensión de procesos de selección CAS de intervenciones pedagógicas: acompañamiento pedagógico, [Comunicado] Suspensión de procesos de selección CAS de intervenciones pedagógicas: acompañamiento pedagógico, [Oficio Múltiple] Actualizado – Cobertura de plazas docentes – II. [Oficio Múltiple] Plazas vacantes No Docente EBE, especialidad de Psicología – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2021, [Comunicado] Registro de la necesidad de intérpretes en lengua de señas y modelos lingüísticos de acuerdo al Oficio Múltiple Nº033-2021-MINEDU. WebDecreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 CONCORDANCIAS: D.S. El monto de la Bonificación Diferencial Permanente es la diferencia entre el MUC, que corresponde a la servidora pública o servidor público encargado, y el MUC de la plaza materia de encargo, así como la diferencia entre el BET fijo, que corresponde a la servidora pública o servidor público encargado, y el BET fijo de la plaza materia de encargo. Inicio: 11 de enero, Prisión preventiva para sujeto a quien se imputa haber violado a…, Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla,…, ¿Procede anotar embargo de un bien social cuando el obligado es…, Constitución de deuda por uno de los cónyuges no imposibilita que…, Ideas de regalos por Navidad para abogados y abogadas, LP busca la revancha en partido de fútbol contra el Instituto…, 7 series de Netflix que debes ver si eres abogado o…, Hacia un diagnóstico para el mercado laboral peruano, Deloitte: ¿qué mecanismos legales se debe emplear para reemplazar la firma…, Cuando un juez sufre por un hijo… [publicación viral], Padre cambia de género en sus documentos porque en su país…, Clase en vivo por Zoom sobre liderazgo y habilidades blandas para…, El rey de los ternos en Gamarra… estudió derecho. EE. Para la aplicación de la exoneración al numeral 9.1 del artículo 9 a que se refiere la citada disposición se requiere el informe previo favorable de la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. Sunat se pronuncia respecto de la afectación a los beneficios sociales de la asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios de personal comprendido en el Decreto Legislativo N° 276. DECRETO LEGISLATIVO N° 1153. [Listado] Actualización – Cuadro de renovación de contrato de personal CAP 2021, [Comunicado] Personal administrativo que tenga vínculo laboral vigente y se encuentre prestando servicios por mas de un año ininterrumpido hasta el 23 de enero 2020, se deberá presentar por la mesa de partes virtual de la UGEL 03, [Comunicado] Reprogramación de cronograma de proceso de selección CAS de intervenciones pedagógicas – Inclusión, Gestión de servidores civiles que presentan síntomas o han sido diagnosticados con enfermedades infectocontagiosas, [Comunicado] Se adicionan posiciones a los términos de referencia del proceso de selección del personal CAS N° 037,038 y 039, [Comunicado] Información de asistencia del personal administrativo ante huelga por parte de FERTASE – PERÚ, [Comunicado] Finalización de suspensión de procesos de selección CAS N° 005, 006, 007 y 008-2020-UGEL.03, [Comunicado] A directora del CEBE LUDWING VAN BEETHOVEN, el código de plaza N° 781891511811, para el cargo de secretaria, no debe convocarse para concurso del proceso administrativo 2020, [Comunicado] Relación nominal de personal administrativo contratado bajo régimen de decreto legislativo N, [Oficio Múltiple] Otorgamiento de vacaciones para el personal administrativo, nombrado y contratado para el régimen del Decreto Legislativo N, [Comunicado] Información de asistencia del personal docente ante paro del SUTE LIMA – FENATEPERU, [Comunicado] Información de asistencia de auxiliares de educación ante paro de Fentase, [Comunicado] Información de asistencia del personal administrativo ante paro de Fentase, Resolución Jefatural N° 068-2017-JEFATURA/ONP, – Documentación mínima para la calificación de solicitudes derivadas de los derechos pensionarios del Decreto Ley N° 20530, [Comunicado] Entrega de resoluciones de renovación de contratos administrativos, [Comunicado] Sobre licencia con goce por enfermedad del personal de las instituciones educativas, [Comunicado] Pago de adeudos al personal cesante y activo, [Comunicado] Pago de CTS a favor de los profesores y auxiliares de educación contratados durante el 2018, [Comunicado] Cronograma y precisiones para la renovación de Contrato Docente de educación Básica 2019, [Oficio Múltiple] Comunico recuperación de horas por día declarado no laborable, [Comunicado] Pago de vacaciones truncas al personal contratado durante el 2018, [Comunicado] Ganadores del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial en II.EE.

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