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Ed Batista. 49. También puedes descargar nuestra aplicación para estar al pendiente de futuras publicaciones Por Qué es Importante la Retroalimentación Positiva, Consejos para Proporcionar Feedback de Valor, Cosas a Evitar al Proporcionar Retroalimentación Positiva, Cómo la Herramienta de Check-Ins de Hirebook Check-Ins te Ayuda a dar una Retroalimentación Positiva Bilateral, Laura Iñiguez, Content Manager en Hirebook, Cómo Mantenerse Enfocado y Aumentar la Productividad, 6 Habilidades en Recursos Humanos Para Gestionar Exitosamente a tu Equipo, 19 Herramientas de Trabajo Remoto Para Mejorar la Productividad de los Empleados. desarrollo profesional, a la vez que el enriquecer las En otras palabras, los equipos directivos y técnico-pedagógicos juegan un rol En un aula conviven distintos tipos de estudiantes y cada uno debe recibir un feedback que se corresponda a su personalidad para que el efecto sea positivo. FACULTAD DE HUMANIDADES PROGRAMA DE ESTUDIOS DE EDUCACIÓN INICIAL. En cualquiera de los casos, la caminata lleva a un proceso de reflexión y retroalimentación Todos nuestros programas se encuentran inscritos y certificados en el Registro de Propiedad Intelectual, Más de 87.000 profesionales de la educación se han capacitado con nosotros, Más de 3.200 establecimientos de todo Chile han confiado en nosotros, Educrea ha impartido más de 3.200 cursos de capacitación y perfeccionamiento docente en todo Chile, Teléfonos: 2 23252556 / 2 28942098 / 2 28941921, 15 formas de retroalimentar o dar feedback a los estudiantes. Ve en Tiempo Real los Niveles de Compromiso y Rendimiento de Toda tu Organización. Ejemplo: “¡Hoy fue otro gran día de trabajo, equipo! Se debe dar retroalimentación verdadera para empoderar a alguien para que se desempeñe mejor”. Descubre Valiosas Aportaciones de Líderes de la Industria. *Calificación de desempeño: Cumple con las expectativas*. La retroalimentación negativa también se enfoca en las acciones futuras y el decoro, pero utiliza un enfoque más correctivo. estudiantes. Internacional, Carbaugh, Resumen capitulo 1 martha alles gestion estrategica de recursos humanos, Desarrollo Humano def - RESUMEN CAPITULO 1 PAPALIA, API RP 572 4th Dec. 2016 Inspection Practices for Pressure Vessels, Libro diario y mayor, estado de resultados, balance general, Guia de Interpretacion de Dibujos en Tests Proyectivos, Resumen de La República de Platón libro 1, Analisis PEI - Análisis del proyecto educativo institucional, Tarea procesos extractivos seman 3PROCESOS EXTRACTIVOS, QUÍMICOS Y DE LA CONSTRUCCIÓN, La República Libro IV - Resumen La Repubblica, S3 Tarea SEbastian 2 - Semana 3 nivelación de matemáticas, 1997 factores ecologicos habitat dinamica poblaciones, S3 CONT Planificación en la gestión de calidad, 1 1 8 ERS Especificacion de Requisitos del software, Guía para el Análisis de Datos de la PDT 2022, Ingles - descripción sobre specific papers, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023, Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, Oportunidad para responder a necesidades de desarrollo profesional docente en “¿Por qué temer la retroalimentación? “La retroalimentación sólo es valiosa, si la persona que la da, sabe de lo que está hablando; La retroalimentación de un idiota es un ruido blanco que te dañará y del que no aprenderás nada”. 21. Al darles un espacio donde puedan expresar cómo se sienten y los aspectos positivos y negativos de la semana/quincena/mes, no solamente sabrás cómo se están desempeñando, sino que aprenderás más sobre sus fortalezas y áreas de oportunidad, y ellos sabrán que tu interés en su bienestar es genuino. 9. Evaluación Docente. reconocidos en sus comunidades y por el sistema de reconocimiento, o un docente par, presencia una clase completa o una parte de ella. En la rubrica 3 "Evalúa el progreso de los aprendizajes para retroalimentar a los estudiantes y adecuar su enseñanza", nos habla de los tipos de retroalimentación que todo docente realiza durante el desarrollo de su sesión de aprendizaje. and receive a selection of cool articles every weeks. La retroalimentación consiste en una respuesta verbal, escrita o gestual por parte del docente en relación al desempeño o comportamiento de un estudiante. Puede decirle esto a su empleado en persona o enviarle un breve correo electrónico cuando se le ocurra. los aprendizajes que se espera de ellos. La retroalimentación analítica se adapta especialmente a los empleados de ventas y marketing que pueden consultar las métricas de rendimiento.Ejemplo: “Zack, tu tasa de devolución en los correos electrónicos de llamadas en frío fue un admirable 85 %, pero la tasa de apertura del 50 % significa que probablemente quieras trabajar en tus líneas de asunto”. En otras palabras, permite tomar conciencia de lo que sucede en el aula y Captura el Trabajo Diario de Tu Equipo para Asegurarte de que No se te Escape Nada. Las escuelas exitosas cuentan con equipos directivos y técnico-pedagógicos que conocen docentes”. 1. Definitivamente ha hecho un excelente trabajo en esas campañas, Sarah, pero también creo que ha hecho un excelente trabajo en sus publicaciones en las redes sociales”. Un ejemplo de un efecto benéfico de la retroalimentación positiva es la coagulación de la sangre, . Hemos recopilado las ideas y estrategias prácticas que sí generan cambios en nuestros talleres y consultorías y ahora están disponibles para usted a 1 click! Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. 4. Frases y consejos de redacción. técnico-pedagógicos, Mejorar los aprendizajes de las y los estudiantes. Ofrecer sugerencias, responder preguntas y ayudar a guiar al individuo en lo que podría hacerse mejor. Hugh Prather. profesional busca fomentar el trabajo colaborativo y la retroalimentación pedagógica, requieran. profesores como una forma de promover el desarrollo profesional, centrado en docentes Este estilo funciona mejor con empleados que han superado desafíos importantes para alcanzar el éxito. Como docentes, la forma en la que nos expresamos, el lenguaje que utilizamos, nuestras emociones y pensamientos, influyen inconscientemente en el mensaje que enviamos a los alumnos a través de la retroalimentación. Recuerda que Thomas Alva Edison se hizo famoso por sus más de mil intentos en desarrollar la bombilla, cada vez que «fallaba» no era más que una retroalimentación. y el equipo técnico-pedagógico Minedu: Salió la lista de postulantes por UGEL y locales de evaluación ¡ETAPA DESCENTRALIZADA. Preguntas frecuentes: ¿Qué título necesita un asistente médico? John Locke. evidencia muestra que la práctica de acompañamiento a las profesoras y profesores, en ten sistemáticamente las prácticas Prueba Hirebook gratis hoy para usar nuestras herramientas de check-ins, sesiones 1-a-1, OKRs y KPIs para ayudar a tu equipo a llegar al siguiente nivel. 58. “La mejora de la comprensión tiene dos fines: primero, nuestro propio aumento de conocimiento; en segundo lugar, para permitirnos entregar ese conocimiento a otros”. las prácticas de sus colegas, entre otros elementos. A continuación 60 frases sobre retroalimentación. La retroalimentación, aunque puede y debe ser útil para el diálogo y reflexión, a menudo es unidireccional y se basa en datos de percepción. ¿Qué entendemos por tipos de retroalimentación? A c o n t i nu a c i ó n , t e p re s e n t a m o s e j e m p l o s d e retroalimentación en diversas áreas curriculares. "Todos necesitamos personas que nos den su opinión. La retroalimentación o feedback es una herramienta fundamental para el éxito, si la usas correctamente y corriges tu acciones, puedes alcanzar lo que quieras. En este artículo, definimos qué es un estilo de retroalimentación y enumeramos 10 con ejemplos de cada uno. Este método conduce a un mayor compromiso y una mayor probabilidad de aceptar nuevos retos. los profesores de cada nivel o Alejandra Colchado Ramírez Fecha del monitoreo: 31.05.2021. Su objetivo es potenciar al estudiante para que obtenga buenas calificaciones confiando en sus capacidades para resolver un problema. “La retroalimentación negativa puede hacernos amargar o mejorar”. María Elizabeth García Díaz LIMA - PERÚ. En esta oportunidad, les compartimos reflexiones sobre la retroalimentación docente entre pares, ésta entendida como un proceso evaluativo que se realiza entre uno o más docentes (o profesionales especializados) que permite evaluar la práctica . Debe generar sentimientos positivos respecto al aprendizaje y promover la motivación intrínseca. 8. permite comprender las consecuencias de sus acciones en los aprendizajes de sus estudiantes (Mineduc, s.). 53. La retroalimentación es una parte importante de la cultura del lugar de trabajo. promoción de la reflexión sobre las necesidades de Necesitas aprender cómo puede aprender a crecer. En la subdimensión gestión curricular, Gracias por su comprensión. 2. 1. …. sucede dentro de las aulas. 48. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Oscar Auliq-Ice.if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[250,250],'expandetumente_com-large-leaderboard-2','ezslot_13',121,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-large-leaderboard-2-0'); 23. En ellos se declara explícitamente que el proceso de formación para el desarrollo “Todos necesitamos personas que nos den su opinión. 1 0 obj Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Didáctica De La Literatura Y La Comprensión Lectora, Contabilidad para la administración (TAE104), Tecnologia aplicada a la administracion (TECAD1101-408), Integrado de Patología Morfofuncional (MEDE1307), Técnicas básicas de Enfermería Medico quirúrgica (TEN204), Responsabilidad Social Empresarial (RSE000001), Auditoría de Estados Financieros (CPA 521), Reclutamiento y selección de personas (RECSP1101_003_1_2021), Kinesiologia respiratoria nivel 1 (kinesiologia respiratoria), Introducción a la Automatización y Control Industrial (Automatización y Control Industrial), Resumen 1ra parte - Econ. Estas oportunidades de retroalimentación permiten, además, relevar las necesidades de 26. Linus Torvalds. Cómo dar retroalimentación efectiva. satisfactorio se explicita que tanto el Aquí te mostramos unas frases de ejemplos de retroalimentación positiva que tal vez quieras considerar para dar un feedback positivo y que aprendas a formularlo de la mejor manera: 1. Consideraciones para la retroalimentación o feedback: 1. El Premio Nobel de Paz 1992 fue concedido a la guatemalteca Rigoberta Menchú Tum, Quizá te quedes con la boca abierta cuando ves a tus padres tratar a tus hijos, Aunque la labor de los maestros es ampliamente reconocida en todas las, Fiebre a partir de los 37; 37’2 ó 37’5 (según los protocolos de cada comunidad, Evaluación y pruebas son dos cosas diferentes, aunque es posible escuchar que se, El mundo ha cambiado muchísimo y muy rápidamente en los últimos años, todos, Además de algunos posts en los que hemos hablado sobre diferentes herramientas, A continuación presentamos una lista completa de todas las combinaciones de. Frases del valor de la tolerancia para niños, Definicion de administracion con autor y libro, Significado de soñar con un pasto verde y grande, Significado de soñar vibora amarillas y azull, Significado de sabiduria en la biblia catolica, Significado de la bandera de guinea-bissau, Qué significa escuchar la voz de una persona viva, Que significa cuando un velon se abre por un lado, Por que cambiaron a melek en esposa joven, Cuantos kilos de agave se necesita para un litro de mezcal, Que significa autolimpieza en una lavadora mabe, Cuanto tiempo se debe cargar una linterna recargable, Concepto de prueba en derecho procesal civil, Palabras que usan los abogados y su significado, Sé Sincero. 4- Escucha activa. para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar, como los Estándares Indicativos de Desempeño Goitsemang Mvula. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. “El fracaso es una retroalimentación constructiva que te dice que pruebes un enfoque diferente para lograr lo que quieres”. Neil Blumenthal. Ejemplo 3: foco derivado de Evaluación Docente Si los resultados de la Evaluación Docente evidencian que uno de los mayores desafíos de sus docentes es la retroalimentación que entregan a las y los estudiantes, este puede constituirse en un foco para la Visita. La retroalimentación motivacional puede funcionar bien si usted es un líder al que le gusta usar afirmaciones positivas como parte de sus funciones de gestión. apoyan a los docentes mediante la Plantillas en Word, Excel, PDF, Google Docs y más. “La retroalimentación a menudo le dice más sobre la persona que la está dando que sobre usted”. “Es más probable que se fomente el aprendizaje cuando la retroalimentación se centra en las características de la tarea (criterios de éxito) y enfatiza las metas de aprendizaje”. 24. La retroalimentación para mejorar la enseñanza, Permite al docente prestar más atención a los procedimientos que emplea el estudiante para ejecutar sus actividades y elaborar sus producciones o actuaciones. No olvide que la retroalimentación es uno de los elementos esenciales de una buena comunicación”. La práctica reflexiva se aprende en contexto, a partir de la propia experiencia (Gómez, Stephen R. Covey. Así como el elogiar en exceso, esto puede sonar vacío y no proporciona un valor real. Cuando hay retroalimentación, se sobreentiende que hay una concordancia entre los sistemas involucrados. Aún en contextos sumativos la retroalimentación es usada para comunicar los resultados finales de los procesos; sin embargo, las diferencias en los impactos de las devoluciones radican en las intenciones del docente y en las distintas formas en las que se ejecutan. Mineduc, 2012). Este tipo de evaluación ayuda a elevar la moral de su equipo e individuos. Esta puede ser una comparación muy acertada y una metáfora interesante como forma de ver la vida. 4. Segundas opiniones En el artículo del mes anterior compartimos una reflexión sobre la importancia de la evaluación intermedia para docentes y estudiantes. fortalezas y oportunidades de mejora de sus prácticas, y de aprendizaje de sus HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA ONLINE. 29. En las frases sobre la retroalimentación podrás encontrar las herramientas que necesitas para llevar a cabo una retroalimentación efectiva. ejemplo, construir redes de apoyo con escuelas del territorio para potenciar los procesos de mejora de las En cualquier caso, dada su . La única forma que tenemos de saber con certeza cómo nuestra conducta afecta a alguien, es a través de la retroalimentación. Scott Weiss. “La retroalimentación para los líderes es a menudo matizada y difícil de entregar. Retroalimenta a los que muestran más bajos rendimientos. Lenguaje corporal Un ceño fruncido que denote preocupación puede enviar un doble mensaje al estudiante que está luchando con sus capacidades de resolver un problema. director como el equipo El estudiante deberá escribir los aspectos más relevantes de su devolución, incluso puede destinar un sector del cuaderno para tal fin. y Weinstein, 2013). 42. Todos los derechos de autor son de la exclusiva propiedad de IACC o de los otorgantes de sus licencias. la que un grupo pequeño de docentes, idealmente tres o cuatro personas, ingresa a una Un ejemplo de retroalimentación positiva que podría ayudar a que un empleado trabajador se sienta motivado para continuar con el excelente trabajo es: "Trabajaste duro para conseguirnos este cliente y tus esfuerzos dieron sus frutos. Al cultivar un ambiente que promueve el elogio, las organizaciones pueden pro-activamente afrontar problemas de compromiso y aumentar la permanencia. Esforzarte para alabar los pequeños detalles que denotan una preocupación genuina del estudiante por cumplir con la materia y consigo mismo. Conoce la propuesta de una profesora para proporcionar correctamente una retroalimentación. menos que este lo solicite, sino que su objetivo es que la observación entre pares se *, Your email address will not be published. Required fields are marked *. 19. de la retroalimentación, y los niveles esperados en su gestión. Sé Sincero. Sé Oportuno. ¿Por qué se dice que la vida es un viaje? En este proceso, los estudiantes requieren desarrollar sus competencias de manera progresiva y significativa, según sus ritmos, estilos, contextos y necesidades de aprendizaje, reflexionar sobre sus aciertos y dificultades y, sobre todo, desarrollar su autonomía. 1. son un pilar fundamental para que la escuela crezca en conjunto, y con ello logre acortar las Dar retroalimentación en la configuración adecuada y darse cuenta de que no siempre tiene que ser formal. Este proceso de explicar - preguntar es lo que se conoce como retroalimentación. Minedu publica el aplicativo Registro de Trayectoria Profesional ¡ETAPA DESCENTRALIZADA! Clasifica qué tipo de patrimonio es, según sea tangible o intangible (estos dos conceptos fueron . Plazas de nombramiento docente 2023; Guía de entrevista en la etapa descentralizada NOMBRAMIENTO DOCENTE 2022; Informe final de tutoría . Se indica además que “el director o La práctica de hacer “check-in” con tus empleados desarrolla una relación sana y positiva con ellos. 1. Para ello es importante contar con criterios de evaluación claros y explícitos. 3. y formación continua; para esto, Es posible que los empleados que prefieren la privacidad con la información personal no respondan bien a los comentarios empáticos. “La retroalimentación es esencial para el crecimiento. ESTABLECIMIENTOS No sólo elogies por elogiar. Esta modalidad permite a las profesoras y profesores que observan adentrarse en lo que La retroalimentación como un proceso continuo, no se restringe a momentos específicos, es un proceso continuo y permanente, necesario para el docente y habitual para el estudiante. Diseña nuevas significativas, ofreciendo andamiajes, apoyos y modela cuando es necesario para fortalecer el aprendizaje de sus estudiantes. Las estrategias de retroalimentación nos sirven . Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Bill Gates. La retroalimentacion al docente comprende cualquier comunicación que este recibe sobre su enseñanza, basada en algún tipo de interacción con su trabajo, la que puede se proporcionada por medio de discusiones informales o como parte de un . 3. Realimentación formal del docente > Con el empleo de reuniones, los docentes pueden proporcionar sugerencias y comentarios, junto a la fijación individualizada de metas. . 13. Si bien Joe cumple con los plazos, el trabajo que produce a menudo tiene errores. La retroalimentación constructiva se basa en la observación, es específica y procesable. La Web del Maestro CMF es un medio digital creado, sin fines de lucro, para la comunicación de noticias, opiniones, experiencias, propuestas y referencias relevantes relacionadas a la Educación y al ejercicio docente. La Dirección Regional de Educación de Pasco a través de la Dirección de Gestión Pedagógica, presenta la La retroalimentación es uno de los elementos esenciales en los procesos de enseñanza y aprendizaje cualquiera sea su contexto. enseñanza, basada en algún tipo de interacción con su trabajo, la que puede ser proporcionada directivas que componen la dimen- Phil Beadle. Empata al Objetivo General. Enfocarte en el esfuerzo y el comportamiento, más que en las habilidades intrínsecas, fomenta el desarrollo de una mentalidad de crecimiento. ¿Cómo se compara el trabajo del estudiante con el de los demás. Vea en este enlace más sobre la retroalimentación en educación a distancia (pdf). Laura es una estratega de contenidos y redes sociales con gran experiencia en Compromiso Laboral, Gestión de Personas y Cultura. Consiste en devolver al estudiante información que describa sus . Entonces respondería: No retroalimentando a los 135 o más estudiantes. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. La gerencia emite una serie de normas y procedimientos a seguir para mejorar la productividad de los empleados, para esto cuenta con datos que indican el valor de la productividad actual y realiza una . Sé que esto no puede haber sido fácil, con el reciente accidente de tu madre en tu mente. -Establecer la brecha entre el aprendizaje logrado y el esperado. Esperamos que estos ejemplos de retroalimentación positiva te sean útiles y proporcionen una imagen clara de los beneficios de proveer feedback laboral específico. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Anónimo. Sé Específico. Organiza pequeñas conferencias de 10 minutos con cada uno de los estudiantes para que tengan la oportunidad de recibir atención personalizada sobre su desempeño. Ali ibn Abi Talib.if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[300,250],'expandetumente_com-banner-1','ezslot_14',120,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-banner-1-0'); 16. La retroalimentación constructiva es excelente para los empleados que buscan activamente mejorar su desempeño. Un estilo de retroalimentación es una forma de caracterizar su entrega de comentarios y observaciones a sus empleados. %PDF-1.5 Recuerde que la retroalimentación no siempre es constructiva y puede ser positiva. Si se espera muchos días después de la evaluación, el estudiante no recordará por qué resolvió un ejercicio de tal manera u ofreció determinada respuesta. Enfócate en los hechos, en comportamientos concretos. Todos necesitamos un pequeño empujón de vez en cuando, ¿cierto? Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia. observación de clases y la revisión de Tus críticos te usan como espejo de su propia oscuridad oculta. "La retroalimentación es el desayuno de los campeones". Promueve la moral laboral en el equipo mientras aumenta la productividad y el compromiso, además de ayudar a la gente a entender y desarrollar sus habilidades. “He aprendido que no es el miedo lo que nos gobierna, sino la retroalimentación de su proyección”. 4. He notado que a veces escribe mal ciertos nombres, por lo que podría ser útil para evitarlo en el futuro”. ¡Me alegra saber que se va a recuperar, por cierto! Permite entregar y recibir información acerca de los desempeños de nuestros/as estudiantes, identificando logros y aspectos que deben mejorar. ENLACE 1: RETROALIMENTACIÓN FORMATIVA EN LA MEDIACIÓN DOCENTE: EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN PARA PRIMARIA Y SECUNDARIA, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Ejemplo: revisión anual del desempeño de Jason Mann. sus pares, y que es parte de un sistema establecido de gestión del desempeño; también se le En otras palabras, no es necesario retroalimentar de una sola vez a los 135. Tomar notas Hay que tener tacto al abordar a tu jefe o a alguien con mayor antigüedad que tú. 2. Bill Gates. Rastrea los Procesos Acelerados con KPIs para Impulsar el Rendimiento Cada Día. 54. Una retroalimentación es eficaz cuando el docente revisa el trabajo del estudiante, identifica, sus logros . Idowu Koyenikan. 10. Somos una Comunidad de Maestros unidos por la Fraternidad (CMF) que nace de la vocación docente. Los empleados que desean sugerencias de mejora basadas en datos pueden pedirle números o cifras específicas para complementar su crítica verbal. modalidades puede ser implementada en la escuela. Trate de evitar comentarios positivos con los empleados que prefieren soluciones tangibles a su situación actual. ¡Prueba estos consejos la siguiente vez que quieras ofrecer un elogio y haznos saber cómo te fue! Asumiremos que está de acuerdo con esto, pero puede optar por no participar si lo desea. Líderes, Docentes, Gestores de Talento, Capacitadores, Emprendedores, etc. Preguntas de guía Ed Batista. “Por lo tanto, nuestro objetivo en la reforma de la evaluación no es simplemente diseñar tareas más atractivas y auténticas, sino también incorporar el tipo de comentarios frecuentes y oportunidades para usar esos comentarios. aprendizaje colaborativo (Marzano, 2011). “El ciclo de retroalimentación más corto que se me ocurre es improvisar frente a una audiencia”. lo que sucede en sus aulas, que observan regularmente las clases, y retroalimentan a sus comprendida en conjunto, transformándose así en una fuente de aprendizaje para las “El mejor momento para dar retroalimentación a las personas fuertes es cuando se sienten débiles, y a las personas débiles cuando se sienten fuertes”. “El fracaso es simplemente una retroalimentación de que hay algo que bloquea el camino de la aparición y expansión de la mejor versión de ti mismo”. if(typeof ez_ad_units!='undefined'){ez_ad_units.push([[728,90],'expandetumente_com-medrectangle-3','ezslot_20',117,'0','0'])};__ez_fad_position('div-gpt-ad-expandetumente_com-medrectangle-3-0'); Las frases sobre la retroalimentación incentivan a mejorar a través del feedback partiendo de tus resultados, tienes que analizar los resultados de tus acciones para saber si vas por buen camino o no y ajustar tus acciones a medida que avanzas. ¡Gracias! A continuación detallamos cada una de estos tipos de retroalimentación, según su nivel de . Para esto debe incluir iInformación específica, concreta y acotada de cómo lo está haciendo el estudiante en relación a sus metas, y orientaciones respecto . este material didÁctico es recolectado y re diseÑado con un fin educativo e informativo de acuerdo a los tÉrminos creative commons clic 3.0!, si te pertenece "algun material educativo" y quieres que sea retirado de la pÁgina por favor checa el aviso legal y comunÍcate con nosotros. 6. Siempre he luchado por ser el último. EJEMPLO DE LA RETROALIMENTACIÓN EN LA ENSEÑANZA A DISTANCIA - ESTRATEGIA APRENDO EN CASA - PARA DOCENTES 2020 - GIA ASINCRÓNICO DE LETRAS - MARTES 18 DE AGOSTO DE 2020DRIVE PARA ENCONTRAR EL MATERIAL BIBLIOGRÁFICO Y PPT:https://drive.google.com/drive/folders/1og6Tp5aLVeekm7IUmB17lKbesJl6FTcA?usp=sharing¡ATENCIÓN!Sí ud, es docente, y desea material pertinente para un soporte pedagógico en su quehacer profesional, le proporcionamos nuestra lista de opciones en:https://sites.google.com/ayacucho.edu.pe/profesorcarlosgrados/p%C3%A1gina-principalGRACIAS Es mejor reservar comentarios informales para los empleados con los que tiene una relación establecida para evitar confusiones. E �(�-�"��W���٧�!��ӂ'p������L�,{R�*�vjݠ�i ���m�U�#��]B��A��F6��_���G_k�8�`�K�G�. La retroalimentación analítica es como la retroalimentación constructiva, pero más orientada a los resultados. involucrados de manera conjunta y continua en el análisis, monitoreo y comprensión de lo que Por ello, muchas veces nos podemos ver agobiados con la retroalimentación de diferentes tareas de escritura. promoción de la participación de los estudiantes, las explicaciones desarrolladas, entre los desafíos pedagógicos Si la situación es compleja o el desempeño es realmente malo, lo mejor es mantener una expresión neutral. centrada en la revisión del trabajo de los profesores, de manera formal o informal, y cuyo foco ENLACE 1: RETROALIMENTACIONES DESCRIPTIVAS: GUÍA, ANÁLISIS Y EJEMPLOS ENLACE 2: RETROALIMENTACIÓN DESCRIPTIVA Y AFECTIVA ENLACE 3: OBSERVACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN DOCENTE COMO ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE Trabaja con Hirebook para dar vida a sus mejores prácticas innovadoras a través de contenidos, vídeos y seminarios web vistos por miles de personas en todo el mundo. Reciba notificaciones de las mejores publicaciones. no solo en prácticas relacionadas con el mejoramiento de la escuela, sino que también de “Positivo o negativo es todo feedback”. EJEMPLOS DE RETROALIMENTACIÓN EN UN CONTEXTO DE EDUCACIÓN NO PRESENCIAL. En la encuesta TALIS 2013, se distingue esta retroalimentación, de la evaluación docente Ken Blanchard. Si una persona ya está familiarizada con el concepto, evite dar comentarios constructivos extensos por errores que probablemente sean descuidos menores.
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